Věci, které stojí za to a na rozhovoru nestojí za to

Pokud jste někdy byli na rozhovoru, víte o špatné otázce “Řekni o sobě”. Co říci? Jak to říct? Co chce zaměstnavatel slyšet? Neznámá.

Nebojte se o tuto žádost: osoba, která vede rozhovor, nejvíce chce, abyste úspěšně absolvovali rozhovor. A existují věci, o kterých má zájem zaměstnavatel vědět. Ale je tu také něco, co byste vůbec neměli říci. Řekneme vám o tom, co potřebujete a nemusíte říkat níže.

Při odpovědi na žádost o mluvení o sobě nezapomeňte na dvě pravidla:

  1. Neříkejte příběh o vašem životě.
  2. Řekněte informace užitečné zaměstnavateli.

První pravidlo je dost jednoduché. Interlocutor nepotřebuje váš životní příběh a určitě nebude sedět a poslouchat ji. Místo toho nám řekněte, jak bude užitečné poznat zaměstnavatele. Patří sem:

  • nedávný profesionální úspěch;
  • úspěchy ve vzdělávání;
  • užitečné dovednosti;
  • kariérní cíle;
  • proč máte zájem o společnost.

Doporučuje se, aby každá kategorie nebyla delší než 30 sekund. Celkově budete mít prezentaci sami za 2,5 minut. O tom musíš mluvit v každé z těchto kategorií.

Nedávné profesionální úspěchy

Ano:

  • 3-5 posledních úspěchů.
  • Zmiňte se o úspěších, které se týkají příspěvku, o který žádáte.
  • Praxe, praxe, praxe.

Tato část je nejdůležitější. Je vhodné připravit a připravit velmi pečlivě. Můžete odpovědět.

Ne:

  • Přečtěte si svůj životopis.
  • Musím mluvit o svých zkušenostech.
  • Uvádět úspěchy, které nepatří do profese.

Výstupy ve vzdělávání

Ano:

  • Vysvětlete, jak vám vaše dovednosti pomohou vyrovnat se s vaší odpovědností.
  • Řekněte nám, co jste se dozvěděli na posledním pracovišti.
  • Zkušenosti, které jste získali při práci na největším projektu.

Ne:

  • Projděte všechny body vzdělání (školy, univerzity, kurzy).
  • Retell pokračuje.
  • Mluvte o dovednostech, které nefungují.

Pokud jste profesionál ve své firmě, neopakujte všechny kurzy, konference a prezentaci, které jste navštívili nebo vykonali. Místo toho je lepší zaměřit se na užitečné dovednosti, které vám budou užitečné ve vaší nové práci.

Užitečné dovednosti

Ano:

  • Připravte 2-4 užitečné dovednosti.
  • Řekněte nám, jak budou v praxi pomáhat.
  • Řekni mi, jak je máš.

Ne:

  • Ležte o svých schopnostech.
  • Když mluvíme o dovednostech, které nesouvisí s prací (měla jsem rockovou kapela, mé fotky se na výstavě ukázaly).
  • Lhát.

Váš zaměstnavatel jistě zkontroluje všechny dostupné informace, pokud se rozhodne, že vás dovedou do práce. A nelžete ani nadhodnocujte své schopnosti. Je lepší vybrat 2-4 dovednosti, které vlastníte a které budou užitečné při práci, a snažit se je co nejlépe popsat.

Kariérní cíle

Ano:

  • Uveďte cíle, které vám společnost může pomoci dosáhnout.
  • Řekněte nám o cílech, které vám ukáží, co si myslíte o budoucnosti.
  • Ukažte, že chcete růst stability a kariéry.

Ne:

  • Promluvte si o životních cílech (chci koupit dům, mít děti).
  • Uveďte cíle, které vám společnost nemůže pomoci dosáhnout.
  • Promluvte o věcech, které ukazují vaši neschopnost.

Když člověk nemá jasné kariérní cíle, zvenčí vypadá nekompetentní. Předem a jasně formulujte své cíle, abyste tuto otázku nechytili nevědomky.

Proč máte zájem o společnost

Ano:

  • Řekněte nám, jak vám společnost pomůže dosáhnout vašich cílů.
  • Řekněme, že se vám líbí pracovní atmosféra.
  • Tip, že se v budoucnu uvidíte ve společnosti.

Ne:

  • Mluvte o platu.
  • Chcete-li říci, “Potřebuji jen práci”.
  • Mluvte o tom, co chcete pracovat, protože zde jsou dobří lidé.

Příprava příběh o sobě, na základě výše uvedených pravidel, můžete ušetřit od nepříjemných pomlk a nenutí zaměstnavatele k poslechu informací, které on nepotřeboval, že hodně se zvýší vaše šance na úspěšný pohovor.

Loading...