10 habilidades que son necesarias para cualquier trabajo

En cada segundo currículum, los solicitantes escriben qué son creativos y ambiciosos y cuánto quieren trabajar solo para el beneficio de la empresa. La mitad de estas habilidades se agregan al lastre, y sin embargo, entre las habilidades estándar también existen aquellas que son útiles para todos.

10. Capacidad de expresar pensamientos por escrito

Habilidades profesionales Capacidad de expresar pensamientos por escrito
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Tenemos tantos redactores, periodistas y escritores, así que ¿por qué deberías aprender a escribir si tu trabajo con los textos no está conectado de ninguna manera? Sugerencia: 36% de los empleadores, según el portal hh.ru, se les niega una entrevista y ni siquiera consideran un currículum si la carta de presentación se hizo con errores. Es decir, ni siquiera te invitarán si ves que describiste tu “funcional”.

La falla al conectar dos palabras puede convertirse en un muro en el camino de la mejora. Un ingeniero principiante puede trabajar solo con hierro durante varios años. Pero el trabajo de un líder, por ejemplo, no es tanto un desarrollo como una gestión. Entonces, es necesario escribir cartas, memorandos, tareas, informes … y poner todas las fuerzas en el estudio del idioma nativo para retener un nuevo lugar y salario.

9. Capacidad de hablar

Habilidades profesionales Capacidad de hablar
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La expresión de pensamientos oralmente va de la mano con el elemento de calificación anterior. Y las habilidades conversacionales ayudan no solo en el trabajo. Si tiene el deber de hacer presentaciones o realizar reuniones, entonces el habla literaria es una condición indispensable del trabajo. Y si te sientas en la oficina o en el laboratorio en silencio, la capacidad de hablar te permite adaptarte al lugar de trabajo más rápido. Las personas sombrías y silenciosas, como otras personas lúgubres, y no mucho.

Para demostrar que puedes hablar, no tienes que decir poesía o chatear constantemente. Las reglas de una buena comunicación oral son diferentes:

  • Sonríe.
  • Capacidad de escuchar al interlocutor y no interrumpir.
  • Apelar por su nombre.
  • Respuestas simples y espaciosas a las preguntas.
  • La capacidad de declarar los hechos de manera consistente y lógica.

En realidad, todo. Y no intentes bromear si nunca te has probado antes como comediante.

8. Confianza en sí mismo y perseverancia

Habilidades profesionales Confianza en sí mismo y perseverancia
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Parece que la autoconfianza es un rasgo de carácter innato. Ella es o no lo es. Pero, de hecho, puede ser bombeado.

Te necesita más que el empleador, porque sin una dosis saludable, no puedes desarrollar una confianza profesional. Póngase de acuerdo con todos y escuche las instrucciones de otras personas convenientemente para cualquier persona que no sea usted. La verdad acerca de creer en uno mismo para lograr algo siempre será cierta. Sin embargo, hay una línea entre la confianza y la arrogancia, así que no trates de mostrar cuán empinado eres, directamente en la entrevista. Aprende gradualmente, y en la cola para una entrevista intenta por lo menos enderezar tu espalda.

7. La capacidad de controlar el tiempo

Habilidades profesionales Gestión del tiempo
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Esta es una de las piedras angulares de la productividad. Incluso si no está interesado en este tema, todavía es necesario trabajar, es decir, emitir un producto de trabajo, para que el tiempo se distribuya con la mente.

Según las estadísticas, solo en las redes sociales, un día toma un promedio de dos horas y media (!). En Lifhacker uno puede encontrar tanto material sobre este tema que los artículos de lectura se pueden equiparar a un curso universitario.

Por supuesto, sus indicadores y su bonificación no dependen solo de cuán competente pueda hacer el cronograma. Pero usted sabe mejor dónde pasar el tiempo, liberado como resultado de una planificación competente.

6. Comunicación con la comunidad profesional

Habilidades profesionales Comunicación con la comunidad profesional
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De hecho, esta habilidad es casi imposible de encontrar en la lista de requisitos para el solicitante de empleo, porque pocas personas ven una relación directa entre la comunicación en la comunidad profesional y el trabajo. Pero puede afectar el trabajo. Por ejemplo, si está involucrado en un área que está en pleno auge y desea mantenerse al día con el progreso, debe aprender constantemente de los demás. Y si asiste a conferencias de la industria, entonces tiene la oportunidad de encontrar clientes y socios en ellos. Además, el conocimiento de la comunidad hace posible encontrar expertos y consultar con ellos.

5. Introducción a la tecnología

Habilidades profesionales Introducción a la tecnología
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Las bromas sobre la oposición de los contadores y los administradores siguen siendo populares, por extraño que parezca. Se supone que la experiencia de la comunicación con la tecnología de hoy es en absoluto sin excepción.

Y si acude a la oficina, debe averiguar el primer día en que la empresa almacena documentos electrónicos y en la que los departamentos de mensajería se comunican entre sí. Sí, y recurrir al soporte técnico con la frase “No hice nada, es todo él”, señalando que la computadora colgante ya es insostenible.

Y mientras mejores sean sus habilidades de comunicación con la tecnología, más oportunidades tendrá para el crecimiento profesional. No es necesario convertirse en un boom, pero los fundamentos son necesarios como aire.

4. Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas

Habilidades profesionales Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas
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Trabajar estrictamente en las instrucciones es capaz de muchos, pero los proyectos y puestos realmente deliciosos y rentables van para aquellos que saben cómo mirar las cosas en un ángulo inusual y resolver rápidamente problemas complejos. Esta habilidad por sí sola puede convertirse en su profesión, y si la capacidad de encontrar rápidamente una salida se acompaña de otras cualidades, entonces no tiene precio.

3. Posibilidad de vender

Habilidades profesionales Posibilidad de vender
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No, no, no, no en el sentido de que todos deberían buscar clientes y dominar las llamadas en frío. Solo necesita poder negociar. Por ejemplo, cuando habla de aumentar los salarios o determinar el tamaño del salario futuro. Aprenda a vender su tiempo y obtener consuelo como recompensa. Debe ser un buen comerciante para posponer la fecha límite, acordar los cambios del proyecto propuestos por el equipo o acordar un trabajo remoto.

2. Capacidad de trabajar en equipo

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Sobre la capacidad de trabajar en equipo en los últimos años, todos los reclutadores parecen estar obsesionados. Quieren ver a los jugadores del equipo incluso en ocupaciones en las que el trabajo individual es importante.

Sin embargo, el trabajo en equipo, al igual que otros elementos de esta lista, es una oportunidad para lograr un crecimiento profesional. Incluso si no lucha por posiciones de liderazgo, entender los objetivos colectivos del equipo inspira un trabajo intenso.

1. Inteligencia emocional

Habilidades profesionales Inteligencia emocional
Toma de la película “Invitado del futuro”

Estas son las principales habilidades no centrales que ayudan a vivir y trabajar. La inteligencia es su conocimiento y su capacidad para trabajar con información, la inteligencia emocional es la capacidad de aplicar su conocimiento en situaciones reales. La empatía ayuda a interactuar con los demás, y lo más importante, también se puede desarrollar.