Cómo trabajar con colegas que te molestan

Mira la situación desde el otro lado

¿Es cursi? Pero efectivo.

Algunas personas se molestan por la excesiva emocionalidad de sus colegas o, por el contrario, la inhibición, el desapego de la amabilidad y la intrusión colectiva o excesiva. Al mismo tiempo, necesita encontrar un idioma común para todos, si no quiere volverse loco.

Ponte en el lugar de un colega molesto. Seguramente él tiene razones para este comportamiento. Tal vez una mejor comprensión de una persona le ayudará a un almuerzo o cena conjunta. Intenta acercarte, entender por qué se comporta de manera tan extraña. Al haber aprendido mejor a un colega, gradualmente dejarás de notar sus deficiencias.

Busque un resultado positivo

Hay lados positivos en cualquier situación. El colega canta constantemente en una silla, habla en voz alta por teléfono y usa un perfume demasiado fragante. Pero debido a que ya ha sido reemplazado por sillas de oficina viejas por otras nuevas (con demasiada frecuencia se rompieron), el jefe rara vez acude a usted (también le molesta una voz fuerte), los mosquitos no vuelan a su oficina.

Además, al comunicarte con aquellos que te molestan, templas a tu personaje, obtienes una nueva experiencia, fortaleces tus nervios y aprendes a no prestarle atención a pequeñas insignificancias. Esto ayudará a enfocarse más en el trabajo y no distraerse con la interferencia.

Establecer reglas

Es mejor discutir el problema que ignorarlo. No seas tímido y no temas ofender a nadie, habla directamente sobre lo que no te gusta.

  • Si la fuente de su irritación mastica constantemente algo en el lugar de trabajo, haga arreglos para comer solo durante el almuerzo o solo en la cocina.
  • Si le molesta que su colega le haga demasiadas preguntas o simplemente un fanático de la charla, haga arreglos para hacer varios descansos de 15 minutos en el trabajo, cuando pueda discutir un punto delicado.
  • Aquellos que son infractores molestos del espacio personal (simplemente vienen y se sientan al lado tuyo, miran tu monitor, tocan tus cosas personales), te aconsejamos que no temas expresar que te sientes incómodo y que es mejor no hacerlo.

Usa el método espejo

Si, por ejemplo, te molesta criticar constantemente a tu compañero de trabajo, comienza a jugar en su propio campo. Espere a que se equivoque, y no pierda la oportunidad de criticar. A nadie le gusta cuando sus errores son notables. Entonces, lo más probable es que retroceda.

Este consejo también es adecuado para tratar con aquellos que constantemente hablan de alguien, difunden rumores y chismes, no pierda la oportunidad de regocijarse en los problemas de otras personas. Tan pronto como se sienten en sí mismos, lo que es, inmediatamente se calma. Por supuesto, hacer amigos con ellos no te ayudará, pero esas personas entenderán que debes tener en cuenta. Como resultado, trabajarán juntos y dejarán de perder tiempo en relaciones improductivas.