शीर्ष 3% में अपनी लिंक्डइन को वापस लेने के लिए 7 दिनों में और नौकरी ऑफ़र का बंधन प्राप्त करें

आपके सपनों का काम आपको नहीं मिलेगा। जब तक आप नाटक करते हैं कि आपका पूरा जीवन आपने मॉस्को से 40 किलोमीटर दूर 40,000 rubles के लिए 40 साल काम करने का सपना देखा है। मैं हाल ही में दक्षिणपूर्व एशिया के माध्यम से सात महीने की यात्रा से लौट आया और लिंक्डइन में अपना रेज़्यूम प्रचार करना शुरू कर दिया। यही कारण है कि यह हुआ।

एक कनाडाई कंपनी, मुफ्त अनुसूची, प्रत्येक ग्राहक से प्रतिशत और सेंट पीटर्सबर्ग में जाने के लिए दूरस्थ कार्य।

आप एक ही परिणाम कैसे प्राप्त करते हैं

एक प्रसिद्ध कहानियों को स्पष्ट करने के लिए, आप कह सकते हैं: आप लिंकडइन का चयन नहीं करते हैं (आप जहां भी कर सकते हैं वहां अपना रेज़्यूमे पोस्ट कर सकते हैं), लेकिन लिंक्डइन किसी को भी चुनने में आपकी मदद कर सकता है।

इनपुट: जैसा कि आप देख सकते हैं, मेरे पास लिंक्डइन में कुछ निश्चित संपर्क थे, लेकिन फिर से शुरू करना बहुत लोकप्रिय नहीं था। मैं, आप में से कई लोगों ने इसे साल में एक बार अपडेट किया।

अगले सात दिनों में, मेरी प्रोफ़ाइल ने 2,560 मित्रों के बीच रैंकिंग के शीर्ष 3% में प्रवेश किया और प्रत्येक उत्तीर्ण दिन के साथ स्थिति में सुधार किया।

हर दिन मुझे पांच नौकरी की पेशकश मिलती है, स्टार्ट-अप में भाग लेने या परियोजना लेने के लिए तीन प्रस्ताव मिलते हैं। मैं नए अवसरों की खोज करता हूं और परिचित हो जाता हूं, और हकटन, घटनाओं, आईटी पार्टियों को भी निमंत्रण देता हूं।

यह लिंक्डइन में क्या काम करता है, और क्या नहीं है इसके बारे में एक कहानी है। और नोटिस करने के लिए छोटी, लेकिन बहुत प्रभावी चाल के बारे में भी।

मैं केवल ध्यान दूंगा कि सभी सलाह पूरी तरह से आपके रेज़्यूमे पर ध्यान आकर्षित करने के उद्देश्य से है। साक्षात्कार या अपनी योग्यता साबित करने की कोशिश करने के लिए सभी कार्य अभी भी आपके हाथों में हैं। चलो चलें!

लिंक्डइन में नेटवर्किंग फिर से शुरू होता है

एक बिक्री फिर से शुरू करने के लिए कैसे करें इस लेख से मुझे बेहतर बताएगा। आलसी के लिए मना कर दिया:

1. फिर से शुरू करने का कार्य अपने कौशल और क्षमताओं को प्रतिबिंबित करना है, जो किसी विशेष पेशे के लिए सबसे महत्वपूर्ण है। इसलिए, उदाहरण के लिए, व्यवसायों को बेचने के लिए यह दिखाने के लिए महत्वपूर्ण है कि आपने कंपनी के मुनाफे के लिए कितना और कितना लाया। तकनीकी और आईटी व्यवसायों के लिए विपणन पेशेवरों के लिए एक उत्पाद बनाने और विभिन्न तकनीकों के मालिक होने की क्षमता का वर्णन करना बहुत महत्वपूर्ण है – लागू परियोजनाओं को प्रतिबिंबित करने के लिए।
2. इस प्रकार अपनी ताकतें तैयार करें: “मैंने इस तथ्य के कारण वाई की तुलना में एक्स हासिल किया कि मैं ज़ेड में व्यस्त था “। ज्यादातर लोग फिर से शुरू करने में लिखते हैं जैसे: “मैंने न्यूयॉर्क टाइम्स के लिए कॉलम लिखे। ” किसी अन्य तरीके से कहना बेहतर है: “मैंने इस तथ्य के कारण 50 कॉलम प्रकाशित किए कि मैंने इस क्षेत्र का तीन वर्षों तक गहराई से विश्लेषण किया। हालांकि औसत आमंत्रित स्तंभकारों पर छह कॉलम प्रकाशित होते हैं। ” मैं ऐसी गुणवत्ता का प्रदर्शन करना चाहता हूं; यहां एक कहानी है जो इसे चित्रित करती है; और इस तरह यह कहानी इस गुणवत्ता को प्रदर्शित करती है। लेकिन यह गुणवत्ता आपको या आपकी कंपनी को लाभ कैसे लाएगी।
3. एक खड़ी फिर से शुरू एक सारांश है जो एक सफल कहानी में बनाया गया है। यह दिखाता है कि आपकी शिक्षा, कैरियर पथ, सभी प्रकार के प्रशिक्षण और प्रमाणपत्र, व्यक्तिगत गुण और स्थिति जो आप ढूंढ रहे हैं उससे संबंधित हैं। आपकी सभी उपलब्धियों को नियोक्ता के लिए लाभ में बदल दिया जा सकता है। शायद सीसीएम का खिताब और दूसरों के आरोप पर छोड़कर।

ये मुख्य बिंदु हैं जिन पर मैंने अपना ध्यान लिखने पर अपना ध्यान केंद्रित किया। अपने प्रशिक्षण के लिए, मैंने तीन दिनों और एक और दिन बिताया – अंग्रेजी में फिर से शुरू करने के लिए अनुवाद। तब मैंने पदोन्नति और नेटवर्किंग शुरू की।

LinkedIn में सक्रिय पदोन्नति

सक्रिय पदोन्नति के साथ कम या ज्यादा स्पष्ट होना चाहिए: आप अपने लिए दिलचस्प लोगों की खोज देख रहे हैं और संपर्कों के अपने नेटवर्क में शामिल होने के लिए उन्हें निमंत्रण भेज सकते हैं।

इस मामले में, जब आप नौकरी की तलाश में हैं, संपर्क आईटी-भर्ती, मानव संसाधन, प्रतिभा अधिग्रहण – ये वे कीवर्ड हैं जिन्हें आप खोज में चलाते हैं। और संपर्कों में जोड़ें।

लेकिन यहां एक चाल है। लिंक्डइन लोगों को साइट के माध्यम से थोक में आमंत्रित करने की अनुमति नहीं देता है, इसलिए बस एक आईओएस या एंड्रॉइड एप्लिकेशन इंस्टॉल करें और एक बटन + जोड़ दबाकर सही लोगों को बिना प्रतिबंध के जोड़ने में सक्षम हो।

लिंक्डइन रैंक क्या है और यह फिर से विचारों को कैसे प्रभावित करता है?

लिंक्डइन रैंक एक संकेतक है जो आपके दोस्तों के बीच इंप्रेशन की रैंकिंग में आपके रेज़्यूमे की स्थिति को प्रभावित करता है। इस सूचकांक जितना अधिक होगा, खोज परिणामों में अक्सर बार-बार दिखाया जाता है, ध्यान आकर्षित करता है और अधिक विचार प्राप्त करता है।

एक बार फिर, मैं स्पष्टता के लिए स्क्रीनशॉट डुप्लिकेट करता हूं: पदोन्नति से पहले और सात दिनों के बाद।

लिंक्डइन रैंक बढ़ाने के लिए, आपको सक्रिय रूप से नए दोस्तों को जोड़ने, अपने कौशल के समर्थन को बढ़ाने, पिछले नियोक्ताओं से प्रतिक्रिया एकत्र करने, परियोजनाओं को भरने और बहुत कुछ करने की आवश्यकता है।

जैसा मैंने किया था:

• मैंने खोजशब्दों के लिए लोगों की खोज की:  सीईओ, मार्केटर, संस्थापक, सह-संस्थापक, निवेशक, विकास हैकर, विकास, प्रतिधारण और इतने पर।
• इन खोजशब्दों में जोड़ा गया सेंट पीटर्सबर्ग, टोरंटो, खाड़ी क्षेत्र, न्यूयॉर्क, मॉस्को और इतने पर।
• मैंने उन सभी को जोड़ा जिन्होंने मुझे आवेदन के माध्यम से एक खोज दी (मैंने इसे पांच दिनों के लिए किया)।
• दोस्तों के लिए मेरे आवेदन की पुष्टि करने वाले हर किसी के लिए, मैंने अपने कौशल का समर्थन किया (नीचे दिये गये)। 5% ने मुझे जवाब में समर्थन दिया, जिससे मेरे कौशल की पुष्टि हुई।
• भरने वाली हर चीज को भर दिया: पिछले नियोक्ताओं से एकत्रित प्रतिक्रिया, संकेतित शिक्षा, अपने लेख संलग्न, सारांश को फिर से लिखें।
• सभी लोगों को जवाब दिया कि उन्होंने मुझे संदेश लिखे हैं। पांच दिनों के लिए 35 संदेश थे, उनमें से 10 मुझे दिखाए गए ब्याज के साथ, चार संदेश एक साक्षात्कार का सुझाव देते हैं, एक स्टार्ट-अप में शामिल होने के लिए। आत्मा में शेष संदेश: “मेरे पास +100500 कनेक्शन हैं, अगर ऐसा है, तो कृपया संपर्क करें।”

अन्य विशेषज्ञों के कौशल की पुष्टि करें

एक अन्य कामकाजी तकनीक अन्य विशेषज्ञों को अपनी प्रोफ़ाइल दर्ज करके एंडोर्स बनाना है। एंडोर्स LinkedIn में किसी अन्य व्यक्ति के कौशल और दक्षताओं की पुष्टि है।

उदाहरण के लिए, आप जानते हैं कि माया वास्तव में प्रबंधन, रेस्तरां व्यवसाय और कई अन्य विषयों के बारे में जानता है। और उसकी प्रोफ़ाइल में उनके विपरीत प्लस पर क्लिक करके, अपने कौशल की पुष्टि करें।

कौशल एक से बढ़ता है, और इसके बगल में आपका अवतार सामाजिक प्रमाण के रूप में प्रकट होता है।

आपका काम हर व्यक्ति से किसी भी कौशल की पुष्टि करना है जिसे आप अपने दोस्तों में जोड़ते हैं। मेरे अनुभव में, 5% पारस्परिक हैं और एंडोरस भी करते हैं। और यह वही है जो हमें चाहिए।

जब आपके कौशल 10 पुष्टि या अधिक स्कोर करते हैं, तो लोग आपकी सक्रिय भागीदारी के बिना ऐसा करना जारी रखेंगे। सक्रिय प्रचार के सात दिनों का परिणाम यहां दिया गया है।

LinkedIn में निष्क्रिय पदोन्नति

हम सैमरी पर विशेष ध्यान देते हैं

भर्ती करने वालों के लिए आपको खुद को ढूंढने के लिए, आपको एक शांत सैमरी तैयार करने की आवश्यकता है। सम्मरी आपके रेज़्यूमे के पहले पांच पैराग्राफ हैं। यदि वहां लिखा गया है तो चिपकने वाला नहीं है, तो एचआर-प्रबंधकों (और वास्तव में सभी अच्छे लोग) नहीं देखेंगे।

एक आकर्षक और रोचक संस्कार के बिना आपका सभी सक्रिय आकर्षण LinkedIn की एक खाली कसौटी बनी रहेगी, हालांकि आप 10 हजार लोगों को जोड़ते हैं।

यह आपकी प्रोफ़ाइल पर आपके काम का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है!

मैंने निम्नलिखित सिद्धांत के अनुसार संमारी लिखी:

• मैं कौन हूँ
• मैं कौन से टूल्स का उपयोग करता हूं और मैं क्या कर सकता हूं।
• मैं क्या उम्मीद करूं (मुझे अपने रेज़्यूमे पर ध्यान देना चाहिए, जो नियोक्ता, मुझसे संपर्क करने के प्रस्ताव, मेरी वरीयताओं के साथ)।

बाकी प्रोफाइल भी महत्वपूर्ण है, इसलिए हम इसे सावधानीपूर्वक भरते हैं: हम कौशल, प्रकाशन, पुरस्कार और अन्य जोड़ते हैं।

सैमरी की समर्थन संरचना जिसे आप अपने लिए उपयोग कर सकते हैं:

• मेरे बारे में संक्षेप में। (मैंने नहीं लिखा था, लेकिन ज्यादातर लोग उस अनुभाग में लिखते हैं, “मैं कौन हूं” जिसमें कंपनी काम करती है या काम करती है। अगर कंपनी कोका-कोला जैसी स्टेटस कंपनी है, तो यह उनकी प्रोफ़ाइल पर ध्यान आकर्षित करती है। पहले से ही उनके काम में उपयोग किए जाने वाले औजारों के बारे में लिखते हैं, और इसी तरह।)
• अनुभव और कौशल।
• व्यक्तिगत गुण
• कंपनी को क्या लाभ मिल सकता है।
• सारांश या उम्मीदों का उद्देश्य।

कीवर्ड, या खोज परिणामों में कैसे पहुंचे

सैकड़ों कीवर्ड हैं जिन पर भर्तीकर्ता एक या एक और विशेषता की तलाश में हैं। इन सभी शब्दों को लिखना और अपने पहले काम (यह फिर से शुरू होने के तल पर) के विवरण में जोड़ना आवश्यक है, जिससे उन्हें तीन तारों से अलग किया जा सके।

लिंक्डइन तकनीकी हैक्स

दोस्तों को जोड़ने की प्रक्रिया को स्वचालित करें

यदि आप “जिन लोगों को आप जानते हैं,” पृष्ठ पर जाते हैं, तो आप देख सकते हैं कि लिंक्डइन आपको उन लोगों को प्रदान करता है जिनके साथ आप संभावित रूप से परिचित हैं।

बड़े पैमाने पर दोस्तों को पेन में जोड़ें – यह एक बहुत लंबा और उबाऊ व्यवसाय है। इसलिए मैं आपको बताऊंगा कि आप प्रक्रिया को स्वचालित कैसे कर सकते हैं और यह विधि केवल एक निश्चित समय के लिए क्यों काम करती है।

जिन लोगों को आप पृष्ठ जानते हैं, उन्हें डेवलपर्स के लिए एक पैनल खोलना होगा। ऐसा करने के लिए, राइट-क्लिक करें और तत्व का निरीक्षण करें चुनें। फिर कंसोल टैब पर जाएं।

अगला चरण इस जावास्क्रिप्ट कोड को कॉपी और पेस्ट करना है, और फिर एंटर दबाएं। स्क्रिप्ट स्वचालित रूप से नए दोस्त जोड़ देगा।

सेट इंटरवल (फ़ंक्शन () {
var connectBtns = document.getElementsByClassName ('bt-request-buffed');
के लिए (var i = 0; i < connectBtns.length; i++) {
console.log (कनेक्ट बीटीएनएस [i]);
कनेक्टबट्टन [i] .click ()
}
}, 500);

इस विधि का नकारात्मक पक्ष यह है कि लिंक्डइन पृष्ठ पर उपयोगकर्ताओं के व्यवहार की निगरानी करता है। और जब वह मानव से अलग व्यवहार को देखता है, तो उसे रोबोट की उपस्थिति के रूप में अर्हता प्राप्त करता है और स्क्रिप्ट का उपयोग करने की क्षमता को अवरुद्ध करता है। लिपि के तीसरे लॉन्च के बाद मेरे साथ यही हुआ।

हम लिंक्डइन में दोस्तों को घोषणाएं और ऑफ़र भेज रहे हैं

मान लीजिए कि आपको अपने सभी दोस्तों को घोषणा या प्रस्ताव देना होगा। ऐसा करने के लिए, आप LinkedIn से अपना ईमेल निर्यात कर सकते हैं और मेलिंग सूची बना सकते हैं।

LinkedIn से ईमेल कैसे प्राप्त करें

1. इस लिंक का पालन करें, सीएसवी प्रारूप का चयन करें और निर्यात पर क्लिक करें।

2. ओपन drive.google.com, जहां आपके सभी Google दस्तावेज़ संग्रहीत किए जाते हैं, और निर्यात की गई फ़ाइल को ब्राउज़र विंडो पर खींचें।

3. इसे Google स्प्रेड शीट का उपयोग करके खोलें, अतिरिक्त कॉलम हटाएं और सहेजें।

मैं दृढ़ता से लक्ष्य लोगों को वितरण के लिए चुनने की सलाह देता हूं, ताकि उन लोगों को स्पैम न करें जो संभावित रूप से आपके प्रस्ताव में रुचि नहीं रखते हैं।

उदाहरण के लिए, आप कंपनियों के सभी मालिकों और संस्थापकों को सहयोग के लिए एक प्रस्ताव भेजने जा रहे हैं। ऐसा करने के लिए, फ़िल्टर का उपयोग करके, आप केवल कंपनियों के सीईओ को ईमेल निकालते हैं। सभी कॉलम का चयन करें और डेटा → फ़िल्टर का चयन करें।

फिर, हमें जिस फिल्टर की आवश्यकता है उस पर क्लिक करके, चुनें कि हम कौन से परिणाम आउटपुट करना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, मैं LinkedIn पर अपनी संपर्क सूची से कंपनियों के सभी संस्थापकों का ईमेल देखना चाहता हूं। ऐसा करने के लिए, जॉब शीर्षक कॉलम में, मैं वॉटरमार्क आइकन पर क्लिक करता हूं और निम्न कार्य करता हूं।

अपने आप को एक प्रस्ताव के साथ पत्र पर विशेष ध्यान दें जिसमें आप एक सेवा मांगेंगे या अपना खुद का प्रस्ताव देंगे। सर्वोत्तम विकल्प चुनने के लिए 20-30 अलग-अलग शीर्षलेख लिखें; अपने दोस्तों से पत्र पढ़ने और त्रुटियों को ठीक करने के लिए कहें।

एक व्यक्ति को एक पत्र लिखें, उसे नाम से संदर्भित करें, और यह भी समझाएं कि आपने अपना ईमेल कहां लिया था।

लेकिन मेलचंप-मेलिंग सेट अप करने और एक समय में उपलब्ध पतों के पूरे डेटाबेस के माध्यम से अपना प्रस्ताव भेजने के लिए कम “भरोसेमंद” तरीका है।

इस विधि के फायदे यह हैं कि आपके पास आंकड़े होंगे: वितरित, खुले, पढ़ने वाले अक्षरों की संख्या। और भुगतान संस्करण में, आप अभी भी यातायात को विभाजित कर सकते हैं और पत्र के लिए आकर्षक शीर्षक पर ए / वी परीक्षण कर सकते हैं।

फेसबुक से ईमेल कैसे प्राप्त करें

मान लीजिए कि आप फेसबुक पर अपने सभी दोस्तों को सूचित करने जा रहे हैं कि उन्होंने लिंक्डइन में फिर से शुरू किया है या पेशेवर सेवाएं प्रदान करना शुरू कर दिया है। व्यक्तिगत संदेशों को सभी को लिखें – यह एक लंबा समय है, और उन्हें तुरंत डाउनलोड करें, जैसा कि लिंक्डइन में काम नहीं करेगा।

इसलिए, सबसे पहले, याहू.com पर मेलबॉक्स पंजीकृत करें।

पहली यात्रा पर, आपसे पूछा जाएगा कि क्या आप अपने फेसबुक खाते को लिंक करना चाहते हैं और सभी संपर्कों को निर्यात करना चाहते हैं। सहमत! फिर क्रोम: // सेटिंग्स / सामग्री पर जाएं और जावास्क्रिप्ट बंद करें।

याहू पूछता है कि क्या आप वास्तव में इसे बंद करना चाहते हैं। सहमत हैं।

जावास्क्रिप्ट को अक्षम करने के बाद, आप ईमेल सहित याहू-मेल में किसी भी जानकारी का चयन और प्रतिलिपि बना सकते हैं। ईमेल पते की पूरी सूची कॉपी करें और उन्हें पहले से बनाई गई Google तालिका में स्थानांतरित करें, जैसा कि LinkedIn के मामले में है।

ये मुख्य विधियां और चाल हैं जिनका उपयोग मैंने लिंक्डइन में अपना रेज़्यूम पंप करते समय किया था। उनका उपयोग करके, आप आसानी से अपना परिणाम दोहरा सकते हैं।

सात दिवसीय लिंक्डइन-हसल के परिणाम

मेरे शरीर के सभी आंदोलनों ने अंततः निम्नलिखित वास्तविक परिणाम का नेतृत्व किया:

• 13 साक्षात्कार;
• पांच पूर्ण परीक्षण असाइनमेंट (एक उत्पाद / सेवा पदोन्नति रणनीति की तैयारी, विपणन मामले समाधान);
• परिवीक्षा पर काम / सहयोग शुरू करने के लिए चार प्रस्ताव;
• तीन आधिकारिक नौकरी की पेशकश: एक कनाडाई कंपनी, एक सेंट पीटर्सबर्ग कंपनी और सैन फ्रांसिस्को से स्टार्ट-अप; एक इंकार (फिट नहीं हुआ)।

अंत में, मैंने कनाडाई लोगों की पेशकश स्वीकार कर ली। बाकी ने विनम्रता से मना कर दिया। जैसे ही वह जा रहा था, मैं एक सप्ताह पहले सेंट पीटर्सबर्ग चले गए, मैं दूरस्थ रूप से आधा दिन काम करता हूं, मुझे एक विशाल अनुभव और 2 500 डॉलर और ब्याज मिलता है।

एक हफ्ते के लिए मैंने कंपनी के लिए $ 14,000 अर्जित किए, $ 4,800 खर्च किया, जबकि अभी भी नई विधियों को सीखना और सीखना।

निष्कर्ष: लिंक्डइन वास्तव में काम करता है!

यदि आपको नौकरी खोजने या दिलचस्प ग्राहकों या भागीदारों को आकर्षित करने में कोई कठिनाई है – अभी, LinkedIn पर अपना फिर से शुरू करें।

मेरी सलाह और मेरा अनुभव आपको उस नौकरी को खोजने में मदद करता है जिसे आपने लंबे समय से सपना देखा है।