प्रत्येक दूसरे रेज़्यूमे में, आवेदक लिखते हैं कि वे रचनात्मक और महत्वाकांक्षी हैं और वे केवल कंपनी के लाभ के लिए कितना काम करना चाहते हैं। इनमें से आधे कौशल गिट्टी के लिए जोड़े गए हैं, और फिर भी मानक कौशल में से वे भी हैं जो हर किसी के लिए उपयोगी हैं।
10. लेखन में विचार व्यक्त करने की क्षमता
हमारे पास इतने सारे कॉपीराइट लेखक, पत्रकार और लेखक हैं, तो आपको लिखना क्यों सीखना चाहिए कि ग्रंथों के साथ आपका काम किसी भी तरह से जुड़ा नहीं है? संकेत: पोर्टल hh.ru के अनुसार, 36% नियोक्ता, एक साक्षात्कार से इंकार कर रहे हैं और यदि कवर पत्र त्रुटियों के साथ किया गया था तो फिर भी शुरू नहीं करना चाहिए। यही है, यदि आप देखते हैं कि आपने अपना “कार्यात्मक” वर्णित किया है तो आपको भी आमंत्रित नहीं किया जाएगा।
दो शब्दों को जोड़ने में विफलता वृद्धि के रास्ते पर एक दीवार बन सकती है। एक शुरुआती अभियंता कई वर्षों तक केवल लोहे के साथ काम कर सकता है। लेकिन उदाहरण के लिए, एक नेता का काम प्रबंधन के रूप में इतना विकास नहीं है। इसलिए, पत्र, मेमो, असाइनमेंट, रिपोर्ट लिखना जरूरी है … और एक नई जगह और वेतन बनाए रखने के लिए सभी बलों को मूल भाषा के अध्ययन में फेंक दें।
9. बोलने की क्षमता
विचारों की अभिव्यक्ति मौखिक रूप से पिछले रेटिंग आइटम के साथ हाथ में जाती है। और बातचीत कौशल न केवल काम में मदद करते हैं। यदि आप प्रस्तुतिकरण करने या बैठकों को आयोजित करने के लिए कर्तव्य पर हैं, तो साक्षर भाषण काम की एक अनिवार्य शर्त है। और यदि आप मौन में कार्यालय या प्रयोगशाला में बैठते हैं, तो बात करने की क्षमता आपको कार्यस्थल को तेज़ी से अनुकूलित करने की अनुमति देती है। उदास चुप लोग केवल अन्य उदास लोगों की तरह, और बहुत ज्यादा नहीं।
यह दिखाने के लिए कि आप बात कर सकते हैं, कविता कहना या लगातार चैट करना नहीं है। अच्छे मौखिक संचार के नियम अलग हैं:
- मुस्कान।
- संवाददाता को सुनने और हस्तक्षेप करने की क्षमता।
- नाम से अपील करें।
- सवालों के सरल और विशाल जवाब।
- तथ्यों को लगातार और तार्किक रूप से बताए जाने की क्षमता।
दरअसल, सब कुछ। और मजाक करने की कोशिश न करें अगर आपने कॉमेडियन के रूप में पहले कभी कोशिश नहीं की है।
8. आत्मविश्वास और दृढ़ता
ऐसा लगता है कि आत्मविश्वास एक जन्मजात चरित्र विशेषता है। वह या तो है, या वह नहीं है। लेकिन वास्तव में इसे पंप किया जा सकता है।
इसे नियोक्ता से अधिक की जरूरत है, क्योंकि स्वस्थ खुराक के बिना, आप करियर आत्मविश्वास नहीं बना सकते हैं। सभी के साथ सहमत हैं और अन्य लोगों के निर्देशों को आसानी से आपके अलावा किसी अन्य के लिए सुनें। कुछ हासिल करने के लिए अपने आप में विश्वास करने के बारे में सत्य हमेशा सत्य होगा। हालांकि, आत्मविश्वास और अहंकार के बीच एक रेखा है, इसलिए साक्षात्कार में सीधे आप कितने खड़े हैं, यह दिखाने की कोशिश न करें। धीरे-धीरे जानें, और एक साक्षात्कार के लिए कतार में कम से कम अपनी पीठ को सीधा करने का प्रयास करें।
7. समय को नियंत्रित करने की क्षमता
यह उत्पादकता के आधारशिलाओं में से एक है। यहां तक कि यदि आप इस विषय में रूचि नहीं रखते हैं, तो भी काम करना जरूरी है – यानी श्रम के उत्पाद को जारी करना, इसलिए समय को दिमाग से वितरित किया जाना चाहिए।
आंकड़ों के अनुसार, केवल सामाजिक नेटवर्क पर एक दिन औसतन ढाई (!) घंटे लगते हैं। Lifhacker पर इस विषय पर इतनी सारी सामग्री मिल सकती है कि लेख पढ़ना विश्वविद्यालय के पाठ्यक्रम के बराबर किया जा सकता है।
बेशक, आपके संकेतक और आपका बोनस केवल इस बात पर निर्भर नहीं है कि आप शेड्यूल कैसे करते हैं। लेकिन आप सक्षम योजना के परिणामस्वरूप समय बिताने के लिए बेहतर जानते हैं।
6. पेशेवर समुदाय के साथ संचार
वास्तव में, नौकरी तलाशने वालों के लिए आवश्यकताओं की सूची में यह कौशल लगभग असंभव है, क्योंकि कुछ लोग पेशेवर समुदाय और काम में संचार के बीच सीधा संबंध देखते हैं। लेकिन यह काम को प्रभावित कर सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप उभर रहे क्षेत्र में शामिल हैं, और प्रगति के साथ रहना चाहते हैं, तो आपको लगातार दूसरों से सीखना होगा। और यदि आप उद्योग सम्मेलनों में भाग लेते हैं, तो आपके पास ग्राहकों और भागीदारों को खोजने का मौका है। इसके अलावा, समुदाय का ज्ञान विशेषज्ञों को ढूंढना और उनके साथ परामर्श करना संभव बनाता है।
5. प्रौद्योगिकी के लिए परिचय
लेखाकारों और प्रशासकों के विरोध के बारे में चुटकुले अभी भी काफी लोकप्रिय हैं। यह माना जाता है कि आज प्रौद्योगिकी के साथ संचार का अनुभव अपवाद के बिना बिल्कुल है।
और यदि आप कार्यालय में आते हैं, तो आपको पहले दिन पता लगाना होगा जहां कंपनी इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज रखती है और जिसमें मैसेंजर विभाग एक दूसरे के साथ संवाद करते हैं। हां, और वाक्यांश के साथ तकनीकी समर्थन की ओर मुड़ें “मैंने कुछ भी नहीं किया, यह सब कुछ है”, फांसी कंप्यूटर पर इशारा करते हुए पहले से ही अस्थिर है।
और प्रौद्योगिकी के साथ आपके संचार कौशल बेहतर, कैरियर के विकास के लिए आपके पास जितने अधिक अवसर हैं। एक उछाल में बदलना जरूरी नहीं है, लेकिन बुनियादी बातों को हवा के रूप में जरूरी है।
4. गंभीर सोच और समस्या निवारण कौशल
निर्देशों पर सख्ती से काम करना कई लोगों के लिए सक्षम है, लेकिन वास्तव में स्वादिष्ट और लाभदायक परियोजनाएं और पद उन लोगों के पास जाते हैं जो जानते हैं कि असामान्य कोण पर चीजों को कैसे देखना है और जटिल समस्याओं को जल्दी से हल करना है। अकेले इस कौशल को आपका पेशा बनाया जा सकता है, और यदि आउटलेट को तुरंत ढूंढने की क्षमता अन्य गुणों के साथ है, तो आपके पास कीमत नहीं है।
3. बेचने की क्षमता
नहीं, नहीं, नहीं, इस अर्थ में नहीं कि हर किसी को ग्राहकों की तलाश करनी चाहिए और ठंडे कॉल के स्वामी बनना चाहिए। आपको बस सौदा करने में सक्षम होना चाहिए। उदाहरण के लिए, जब आप मजदूरी बढ़ाने या भविष्य के वेतन के आकार को निर्धारित करने के बारे में बात करते हैं। अपना समय बेचने और इनाम के रूप में आराम प्राप्त करना सीखें। आपको समय सीमा स्थगित करने, टीम द्वारा प्रस्तावित परियोजना परिवर्तनों पर सहमत होने या रिमोट वर्क पर सहमत होने के लिए एक अच्छा व्यापारी होना चाहिए।
2. एक टीम में काम करने की क्षमता
पिछले कुछ वर्षों में एक टीम में काम करने की क्षमता पर, सभी भर्ती करने वालों को भ्रमित लग रहा है। वे उन व्यवसायियों में भी टीम के खिलाड़ियों को देखना चाहते हैं जिनमें व्यक्तिगत कार्य महत्वपूर्ण है।
हालांकि, इस सूची से अन्य वस्तुओं की तरह टीमवर्क, करियर की वृद्धि हासिल करने का एक मौका है। यहां तक कि यदि आप नेतृत्व की स्थिति के लिए प्रयास नहीं करते हैं, तो टीम के सामूहिक लक्ष्यों को समझना गहन काम को प्रेरित करता है।
1. भावनात्मक खुफिया
यह मुख्य गैर-मूल कौशल है जो जीवित रहने और काम करने में मदद करता है। खुफिया जानकारी आपके ज्ञान और जानकारी के साथ काम करने की आपकी क्षमता है, भावनात्मक बुद्धि वास्तविक परिस्थितियों में आपके ज्ञान को लागू करने की क्षमता है। सहानुभूति दूसरों के साथ बातचीत करने में मदद करती है, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह भी विकसित की जा सकती है।
