Nem mindenki szereti világi beszédet bármit (az időjárásról, a politikáról, az egészségről stb.). Valójában nagyon hasznos funkciót látnak el: segítik a helyzetet barátaikkal, kiszorulni egy kellemetlen helyzetből, vagy beszélgetni egy ismeretlen vagy teljesen ismeretlen társaságban. Segítenek a beszélgetés megindításában, és megismerni egy személyt.
Ha problémái vannak az ismeretlenekkel való beszélgetés megkezdésével, akkor ezek az öt egyszerű tipp segít megtanulni a kapcsolatok megszerzését és a sarkokban rejtőzködni, hogy senki ne vegye észre, hogy zsúfolt vagy fogadott.
Őszintén szólva korábban úgy tűnt nekem, hogy ez a képesség – a beszélgetés elutasításához – a tehetség kizárólag veleszületett. Ezekkel az emberekkel 5 perc beszélgetés után úgy érzed, mintha jó ismerősökkel beszélgetnél. Személyesen ismerem ezeket az embereket – környezetemben nem sokan vannak.
Emellett vannak olyan emberek is, akik könnyen megkezdhetik a beszélgetéseket idegenekkel, de egy perc múlva úgy néznek ki, mint egy kanadai vállalat képviselői, akik megpróbálnak eladni egy másik kést, edényt vagy porszívót. Az első és a második között hatalmas különbség van. Hogyan lehet megérteni, hogy túlságosan csúszott, és hogyan kell elindítani a beszélgetést? 5 egyszerű tipp a Celes-tól, a blog személyi kiválóság szerzőjétől.
1. Tegyen fel egy kérdést
Ez a legegyszerűbb és legelterjedtebb módja egy új beszélgetésnek. És sokan használják.
- – Mit csinálsz? Ez kiváló kérdés a beszélgetés megkezdésére olyan országokban, ahol munkás kultusz van. Például Szingapúrban vagy Hongkongban. Az ilyen országokban élő emberek arra használják, hogy azonosítsák magukat, mit csinálnak. Tehát, ha tudjuk, hogy ezek az emberek (vagy emberek) szeretik a munkájukat, és szenteli neki nagy mennyiségű idejét, bátran fel ezt a kérdést. És cserébe kapsz egy meglehetősen hosszú és részletes választ, hogy a beszélgetés nem ér véget egy rövid válasz, majd egy kínos pauzy.Takzhe ez a kérdés is alkalmas arra, hogy beszélni konferenciák, szemináriumok és üzleti meropriyatiyah.Posle ez, megnyitva egy beszélgetést, akkor kiadja kérni egy nagy szám a „munka” kérdés – „mióta részt ebben az üzletben, és mennyi ideig már dolgozik ez a cég?”, „mint ezt a munkát?”, „mi motiválta Önt, hogy csatlakozzon a cég?”, és így tovább és így tovább. Kérdések az ügyfelekről, üzleti utakról, munkahelyi és szórakoztató ügyekről – a lehetőségek végtelenek.
- – Mi hozta ide? Ez a kérdés különösen hasznos a különféle eseményekhez, legyen szó házi esti vagy üzleti eseményről. Használja a választ a beszélgetés folytatásához. Például a “Itt vagyok új emberekkel való találkozás” stílusában azt a választ jelenti, hogy ez a személy kommunikációt és új ismereteket hoz létre. Talán megoszthatsz érdekes társadalmi eseményeket, amelyek szerepelnek a naptárban.
- – Mit csináltál ma?, – Mit csinálsz? vagy – Mit csináltál ma? Néha ezekre a kérdésekre adott válaszok standardok és érdektelenek. De néha érdekes részleteket tárnak fel a beszélgetőpartnernek.
- “Hogyan ment át az esemény (esemény)?” Ha tudod, hogy hol volt azelőtt, használd ezt a tudást egy beszélgetésre. Például egy barátod vagy munkatársod nemrég tért vissza egy utazásból, vagy érdekes konferencia volt. Kérje meg tőle ezt az eseményt.
- – Mit csinálsz ezen a héten? Mivel ez a kérdés arról szól, hogy mi lesz, jobb, ha a beszélgetés második részében megkérdezed, hogy töltsd ki az üres helyet, ha nem tudsz érdekes témákat felidézni.
Ne felejtsd el, hogy kérdéseket tehet fel, ezért készen áll arra, hogy válaszoljon rájuk.
2. Tegyen bókot
Például az a lehetőség, amely a női cégnél a legjobban működik: “Milyen gyönyörű ruha! Annyira csodálatos, hogy üldögél. Hol vásárolta meg? “És minden olyan kérdést, ami a kiegészítőkre, a frizurára és a megjelenésre vonatkozik. Kérdés a stílusban “Te jól nézel ki! Meglepett / ült egy diétán / kezdett sportolni és így tovább? “A férfiak is jól működnek.
A kitűzött munkák mindenki számára kivétel nélkül kellemesek lehetnek. Különösen nyitott és érzelmes emberekkel dolgoznak.
3. Használja a környező objektumokat a beszélgetés fogásához
Ha találkozott a konferencián, akkor azt mondhatod, hogy tetszett egy előadó teljesítménye, pontosan jelezd, hogy mely pillanatok kellemes benyomást tettek, és kérdezd meg a beszélgetőt, hogy mit gondol róla.
Használja ki, mi történik körülötted a beszélgetéshez, anélkül, hogy átnézné a személyes témákat, és így kényelmes légkört teremt magával és társaival szemben. Miután a jég megolvad, több személyes témát is kiválaszthat.
4. Kérjen tanácsot vagy kérjen segítséget
Gyakran egy kérdés vagy egy egyszerű segítségkérés hosszú, izgalmas és gyümölcsöző beszélgetést eredményezhet.
Miért működik ez? Mert az emberek szeretnek segíteni. Ez fontos fontosságot kölcsönöz nekik, egy érzés, hogy valami hasznosat tettek. És a válaszok csodálatos reakciói lehetővé teszik számukra, hogy magas rangú mentorként érezzék magukat.
Ezek munkahelyi kérdések lehetnek. Például elmondhatja, hogy abban a pillanatban, amikor egy projekten dolgozik, és szeretné tudni egy személy véleményét, hiszen ő egy szakértő ezen a területen.
És még akkor is, ha tényleg nem kell tanácsra, kérjen segítséget egyébként, mivel a másik személy által adott tanács felnyitja azokat a kíváncsi kilátásokat, amelyeket korábban nem vett észre.
És a legérdekesebb dolog az, hogy általában egy hallgatólagos és alázatos személy el tudja törni a szokásos magatartásmintáját, és teljesen más irányba mutat. Vannak, akik a szó szó szerinti értelemben virágoznak, amikor valaki kérdéseket tesz fel azokról a témákról, amelyekről szenvedélyesek, és amelyekben szakértők.
5. Mesélj nekünk valamit magadról
Mit csináltál az utóbbi időben? Milyen új és érdekes tanultál? Milyen célokat kíván elérni a közeljövőben? Mondd el erről.
Ez a módszer ellentétes az 1. módszerrel. – magad veszi a kezdeményezést és mondja el magáról egy információt, amely érdekelheti a beszélgetőt.
Ezt a módszert akkor használhatja legjobban, ha a beszélgetőpartnere nagyon félénk, és nem valószínű, hogy először elkezdi a beszélgetést. Vagy ha egy személy nem válaszol a kérdésére vagy megjegyzésére. Ezután elkezdheti a beszélgetést, ha először elmondja magáról. Így eltávolítja magát a hatalmas helyzetét egy személy (ha kérdéseket tesznek fel, ezáltal áramlásának irányítására a beszélgetést az irányt), nyissa ki magad, és engedd meg magadnak, hogy sérülékeny (mondja információt magáról, akkor nyit, ki magukat egy esetleges vita és értékelés). Ha valaki látja a nyitottságot, akkor cserébe megnyugodhat és kinyit.
És hogyan kezdesz egy beszélgetést idegenekkel?
