Luo profiili LinkedIn: kattava opas

Mikä on LinkedIn

LinkedIn on sosiaalinen verkosto Reid Hoffmanin vuonna 2003 käynnistämien yritysten kontaktien löytämiseksi ja luomiseksi. Tällä hetkellä sivustolla on rekisteröity yli 380 miljoonaa osallistujaa, jotka edustavat 150 yrityssektoria. Resurssi on saatavilla 24 kielellä, mukaan lukien venäjä.

LinkedIn – epätavallinen sosiaalinen verkosto. Se ei ole Facebook tai VKontakte. Ei ole hylkeitä, naurettavia videoita, “elämä” tilan ja keskusteluja kommentteihin. Tämä on puhtaasti liiketilaa, jossa voit löytää työpaikan, sijoittaa avoimen työpaikan, luoda hyödyllisiä yhteyksiä kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa ja viestiä vain intresseistä – liike-elämän eduista.

Käyttämällä profiilia LinkedInissä voit tehdä kauniin jatkamisen tai luoda käyntikorttisivuston. Tietoja siitä, miten linkittämäsi LinkedIn-julkaisusi puretaan. Tänään on kyse siitä, kuinka voit luoda profiilin, jonka avulla voit esitellä itsesi superprofessionaliksi ja ansaita kunnioitusta liiketoimintayhteisössä.

Miksi täyttää profiili

Tilastojen mukaan vain 51% LinkedIn-jäsenistä on 100% täynnä. Ja turhaan. Loppujen lopuksi vähemmän tietoa, sitä pienempi profiilin tehokkuus.

LinkedInin hakualgoritmi on sellainen, että profiilit, joilla on korkein hyötysuhde, näkyvät ensimmäisenä lähdössä. Siksi on suositeltavaa täyttää sivusi tarkasti ja yksityiskohtaisesti. Muussa tapauksessa rekrytoijat ja mahdolliset kumppanit eivät yksinkertaisesti huomaa sinua.

Jotta tehokkuus olisi mahdollisimman tehokas, sinun on asennettava kuva (valittujen hienovaraisuuksien mukaan alla) ja ilmoittaa:

• toiminta-alue ja asuinpaikka;
• nykyinen sijainti (kuvaus);
• kaksi aiempaa työpaikkaa;
• tietoa koulutuksesta;
• taidot (vähintään kolme);
• (ainakin pari).

Sinun on myös luotava vähintään 50 yhteyttä LinkedIn-jäsenille. Miten voit muodostaa verkon oikein ja vastaanottaa suosituksia, lue alla.

Perusasetukset

Haluatko erottua miljoonien käyttäjien keskuudessa? Huomioi profiilin täyttäminen.

nimi

LinkedIn – liiketoimintaverkko, ei ole olemassa oleellisia lempinimeä ja humoristisia lempinimeä, kuten “myynti-tähti” tai “kehitys-ninja”. Ilmoita oikea nimi, sukunimi ja sukutaulu.

Ammattinimike

Tämä on tärkein elementti sivullasi. Sen enimmäispituus on 120 merkkiä. Ole lyhyt, mutta luova. Nimestä pitäisi olla selvää, kuka olet ja mitä teet.

Ammattimainen nimi sekä työnkuvaus tulisi optimoida hakukoneille. Mutta älä täytä näitä kenttiä avainsanoilla, kuten ankka – omenat: kaksi tai kolme asiaan liittyvää avainsanaa riittää.

Käytä virallisten nimien nimeä: ei “copywriting guru”, vaan “copywriter”. On kuitenkin mahdollista sisällyttää otsikossa käytettävissä olevat tieteelliset arvosanat. Esimerkiksi ei psykologi, vaan psykologisten tieteiden ehdokas. Tämä ei kerro vain kenelle työskentelet, vaan myös osoittaa, kuinka onnistunut olet alalla.

Muista määrittää toiminnan laajuus näkyvämmäksi etsittäessä.

Linkki profiiliin

Sen pitäisi olla yksinkertainen ja lyhyt, jotta ihmiset voivat helposti löytää sinut. URL-osoitteesi on vaaleanharmaa, nimensä ja otsikon alla.

Napsauta painiketta “Muuta julkisen profiilin asetuksia” ja liitä LinkedIn-osoite sulavaan muotoon. Sen on sisällettävä 5 – 30 merkkiä.

Virheellinen linkki: linkedin.com/pub/james-seaton7342/7864.

Korjaa: linkedin.com/in/jameseaton.

Kaunis LinkedIn-osoite ei ole häpeä paikkaan käyntikortille.

Yhteystiedot

Muista täyttää yhteystiedot itse: matkapuhelinnumero, sähköposti, Twitter ja niin edelleen.

Linkkejä sivustoihin (henkilökohtainen blogi, yrityksen verkkosivusto ja niin edelleen) voidaan räätälöidä ankkureiden avulla. Voit tehdä tämän valitsemalla “Muut” -valikosta “Verkkosivut” -valikosta ja antamalla resurssin nimi ja osoite.

Yleistä tietoa

Tässä lohkossa lyhyesti (korkeintaan 2 000 symbolia) kuvailee ylpeitä urasi saavutuksista ja yrityksesi tavoitteista.

muodostus

Tämä lohko on tärkein niille, joilla ei vielä ole työkokemusta. Eräiden yliopistojen tutkinnon suorittaneet ovat kiinnostuneita tietyistä HR-asiantuntijoista.

Oppilaitosten osallistujien profiileja tarkastellaan seitsemän kertaa useammin. Varmista, että määrität laitoksen nimeksi (enintään 100 symbolia), opiskeluaikaa ja lisää kuvaus (enintään 1000 merkkiä), eli määritä muutamia yksityiskohtia. Esimerkiksi “hän valmistui arvosanoin”, “puolusti opinnäytetyötä aiheesta”, “julkaistu tieteellisessä lehdessä …”.

Työkokemus

68% osallistujista käyttää LinkedIniä linkkien luomiseen entisten liikekumppaneiden kanssa. Ole tarkka kuvata menneitä ja nykyisiä projekteja.

Muista sisällyttää paikka (enintään 100 merkkiä), yrityksen nimi ja työaika. Älä unohda kentät “Alue” ja “Kuvaus”. Miksi menetät tilaisuuden korostaa liikkuvuutta ja voittoa, jonka annoit tuolle yritykselle?

Kun kuvaat asentoa, tulisi välttää korkeita äänekkäitä sanoja ja erinomaisia ​​arviointilajeja. Vähemmän adjektiivit, enemmän verbejä. Sen sijaan, että kirjoitit “Olen erinomainen myyjä”, ilmoitan myyntisi palkitsemisen ja tehokkuuden numerot.

Myös profiilisi uskollisuus-pisteet lisäävät mediasisältöä. Lisää linkkejä esityksiin, videoihin, podcasteihin, blogiviesteihin, lainausmerkkeihin ja muihin aineistoihin. Näin rekrytoijat voivat ymmärtää, kuka olet ja mihin olet. Lisäksi pitemmät käyttäjät katsovat profiilisi, sitä suurempi on mahdollisuus yhteistyöhön sinun välillä.

hankkeet

Päivitä säännöllisesti tietoja hankkeista, joihin olet työskennellyt. Tämä on hyvä tapa osoittaa osaamisesi.

Itse asiassa tämä on sinun portfolio. 66 prosenttia yrityksistä palkkaa työntekijöitä menestyksekkäästi projekteihinsa. Älä unohda laittaa linkkejä (jos sellaisia ​​on) projekteissa, joihin olet osallistunut. Käyttäjät, jotka katselevat profiilisi, saisivat mahdollisuuden tutustua niihin tarkemmin.

Taidot ja vahvistukset

Ammattitaitoisten osallistujien profiileja tarkastellaan neljä kertaa useammin. Ilmoita, mitä tiedät, ja pyydä heitä vahvistamaan nämä ystävien taidot heidän yhteystietoluettelostaan.

Seurattava sisältö

Seuraa kiinnostavia aiheita, jotta pysyt ajan tasalla alan kehityksestä ja liittyisitte yritysten teemaryhmiin ja yhteisöihin.

Ryhmissä voit esittää kysymyksiä ja antaa neuvoja, kommunikoida alan työntekijöiden kanssa tai tulla alma materista. Ryhmä voi olla avoin, eli kukaan voi syöttää sen ja sulkea – sinun täytyy hakea ja saada pääkäyttäjän hyväksyntä.

Ryhmää ei pidä sekoittaa yrityksen sivulle. Monilla yrityksillä, varsinkin kansainvälisillä, on omat sivunsa LinkedIn-palvelussa. Mutta toisin kuin muiden sosiaalisten verkostojen sivuilla, tätä ei ole tehty brändin edistämiseksi. Yhtiön sivulta näet luettelon työntekijöistä (ehkä heidän joukossaan on ystäviäsi?), Selvitä hänen uutisistaan. Seuraamalla yrityksen sivujen päivityksiä saat tietoa avoimista työpaikoista.

Voit siirtää profiililohkoja. Tuo eturivissä, mitä olet ylpeä ja mikä saattaa kiinnostaa potentiaalisia työnantajia.

Profiilikuvat

“Meet on clothes” – tämä sanonta koskee täysin profiilisi kuvia. Jotta se olisi hauskaa silmän kanssa ja latautuu nopeasti myös hitaan Internetin käyttäjille, käytä oikean kokoisia laadukkaita kuvia.

Taustakuva Profiilin tulisi olla 1 400 × 425 pikselin resoluutio, JPG-, PNG- tai GIF-muodossa. Koko ei saisi ylittää 4 megatavua.

Profiilikuva (avatar) pitäisi olla 400 × 400 pikseliä, vähintään 200 × 200 pikseliä, formaatti – JPG, PNG tai GIF. Suurin koko on 10 MB.

Jos olet yrityksen sivun pääkäyttäjä, tutustu hyväksyttäviin ja suositeltuihin asetuksiin kuville ja logolle. Kaikki on kuvattu täällä.

Erityistä huomiota olisi kiinnitettävä profiilikuvan valintaan. Katso muiden teollisuuden käyttäjien avatareja ja tee kuva, jota he ja asiakkaasi pitävät.

“

Yhteysverkko

Ilman verkottumista on äärimmäisen vaikeaa onnistua. Jotta LinkedIn-profiili olisi tehokas, sinun on lisättävä vähintään 50 yhteystiedosta verkkoon. Yleensä suositellaan vähintään kolmekymmentä mutta enintään kolme tuhatta kaveria. Muussa tapauksessa tiedonsiirtoa on vaikea hallita.

Joten, miten täydentää verkkoa? Ensin tuodaan yhteystiedot sähköpostiosoitekirjasta. Samalla lähetä kutsuja niille, jotka todella voivat olla sinulle hyödyllisiä liiketoiminnassa.

LinkedInissä et voi tuoda ja viedä myös yhteystietoja: verkko-valikosta → “Vie yhteystiedot” -painiketta sivun oikeassa alakulmassa. Tämän ominaisuuden avulla voit luoda yhteystietojesi varmuuskopiosi liikenneyhteyksien suojaamiseksi.

Toiseksi käytä hakua täydentämään kontaktien verkkoa. Ja sen laajennettu versio: niin löydät ihmisiä, jotka tulevat paitsi ensimmäiseen, myös toisen tai kolmannen tuttavuuden piiriin.

Kun ensimmäiset yhteystiedot näkyvät verkossasi, järjestelmä tarjoaa sinulle uusia ystäviä. Oikeassa yläkulmassa oleva pääsivu on “Ihmiset, jotka voitte tietää”. Nämä suositukset näkyvät profiilitietojesi perusteella. Todennäköisesti se on sinun luokkatovereitasi ja työtovereitasi.

Miten muuten verkko laajennetaan?

• Tapaa ystävien ystävien kautta. Toisen tason yhteys on ystäväsi ystävä. Jos haluat aloittaa keskustelun tällaisen henkilön kanssa, siirry hänen profiilisivulle ja näet onko sinulla tavallisia ystäviä. Jos vastauspyyntö on lähetetty, pyydä häntä tai napsauta “Kysy minua esitellä” -painiketta.
• Käytä ryhmien ominaisuuksia. Voit lähettää yksityisiä viestejä ryhmän jäsenille, joihin olet, vaikka sinusta ei olisi suoraa yhteyttä.
• Jos jäsenprofiili on auki, voit lähettää hänelle viestin – InMail. Ehkä sinulla on vuoropuhelu ja sitten ystävyys.
• Tarkista, kuka on katsellut profiilisi. Jos nämä ihmiset kiinnostavat sinua, yritä luoda yhteyttä heihin.
• Seuraa uutisnauhaa. Se myös auttaa kehittämään verkostoasi ja vuorovaikutuksessa potentiaalisten kumppaneiden kanssa.
• Linkitä Twitter- ja LinkedIn-tilisi. Sitten voit julkaista päivitykset LinkedInissä Twitterissä.
• Haluatko houkutella jonkun henkilön huomion? Mainitse se viestiisi @ -merkin kanssa.

Lopuksi laita linkki LinkedIn-profiiliisi missä tahansa: sähköpostin allekirjoituksissa, tilassa sosiaalisissa verkostoissa, Twitterissä ja niin edelleen.

Kuinka pyytää ja antaa suosituksia

Offline-työssä yhdeksässä kymmenestä tapauksesta tapahtuu suojan alla. Työnantajat pyytävät kumppaneita neuvomaan järkevää työntekijää, ja jälkimmäinen puolestaan ​​- sanoa heille sanan.

Suositusten rooli LinkedInissa on myös erittäin korkea. Älä sekoita niitä todisteita taidoista (hyväksynnät). Jälkimmäiset vain kertovat tosiasioista: “Kyllä, hän voi tehdä sen.” Yhteyshenkilöluettelosi henkilöt voivat vahvistaa tämän tai kyseisen osaamisen vain kahdella klikkauksella.

Suositus on sinun aiemmin ja nykyisten kollegojen, kumppaneiden ja asiakkaiden yksityiskohtainen katsaus sinusta ja työstäsi. Mitä enemmän suosituksia, sitä korkeampi on luottamuksen taso profiilissa määriteltyihin tietoihin. Suositukset näkyvät profiilin asianmukaisessa osassa (valikko “Yksityisyys ja asetukset” → “Hallinnoi suosituksia”) ja ne ovat käytettävissä vain rekisteröityneille LinkedIn-käyttäjille.

On tärkeää hakea ja antaa suosituksia oikein.

• Viidestä kymmeneen suosituksesta profiiliin riittää kiinnostumaan rekrytoijista.
• Pyydä suosituksia henkilöllisiltä henkilöiltä, ​​jotka ovat yhteyshenkilöverkostasi.
• Yritä saada vähintään kaksi arviota työstäsi yrityksessä, jonka pidät tärkeimpänä.
• Kun suositat jollekulle, kerro, kuinka tuntee henkilön ja anna erityisiä esimerkkejä, jotka osoittavat hänen vahvan ammatillisen puolensa.

Nopea keskinäinen kunnioitus. Jos joku on vahvistanut taitosi tai antanut sinulle hyvän suosituksen, älä unohda kiittää häntä siitä.

Miten suojata profiilisi?

Jotta voisit käyttää kaikkia LinkedIn-ominaisuuksia, sinun profiilisi on oltava julkinen eli näkyvissä potentiaalisille asiakkaille ja yhteistyökumppaneille.

Voit kuitenkin asettaa yksittäiset tietosuoja-asetukset. Piilota esimerkiksi esimerkiksi verkkosivustojen profiili, nykyinen viesti ja muut rekisteröimättömistä käyttäjistä tehdyt asetukset.

Myös “Yksityisyys ja asetukset” -valikossa voit säätää profiilia omiin tarkoituksiinne. Jos esimerkiksi etsit uutta työpaikkaa, äläkä halua, että nykyiset päämiehet ja kollegat tietävät tästä, sulje ne pois niiden henkilöiden luettelosta, jotka näkevät teoksesi toiminnan.

Siellä voit määrittää, ketkä näkevät yhteystietoluettelosi, tietoja sijoitustasi, valokuvasi ja niin edelleen.

Tilisi suojaamiseksi hakkeroinnista sinun on:

• keksiä monimutkainen salasana (vähintään 8 merkkiä, pienet ja pienet kirjaimet sekä numerot ja muut merkit, salasana ei saisi sisältää sanakirjoja ja nimeäsi, vaan myös muita resursseja);
• sisältää kaksivaiheisen vahvistuksen sisäänkirjautumisesta: “Tietosuoja ja asetukset” → “Tili” → “Turvallisuusasetusten hallinta”.

6 salausta LinkedIn-profiilin tehokkaasta käytöstä

1. Luo viestejä LinkedIn-palvelussa. Tämä on erinomainen tilaisuus osoittaa ammattitaitoasi ja esitellä itsesi johtajaksi omalla alalla.
2. Paras aika lähettää LinkedIn on tiistaina ja torstaina, välillä 7 ja 9 am paikallista aikaa.
3. Anna itsesensuuri. Älä kirjoita LinkedIn-palveluun, ettet kertisi ääneen haastattelussa.
4. LinkedIn voidaan integroida Evernote. Sitten käyntikortit, tiivistelmät ja muistiinpanot ovat yhdessä paikassa.
5. Käyttäjät, jotka päivittävät säännöllisesti profiilejaan LinkedInissä, saavat yhteistyötä useammin.
6. Asenna LinkedIn-painike blogissasi tai verkkosivustollasi niin, että tilaajat ja lukijat voivat jakaa julkaisuja LinkedIn-profiilissa.