בכל קורות חיים, המבקשים לכתוב מה הם יצירתיים שאפתניים וכמה הם רוצים לעבוד רק לטובת החברה. מחצית מיומנויות אלה מתווספות עבור נטל, ובכל זאת בקרב מיומנויות סטנדרטיות יש גם אלה שימושיים לכולם.
10. היכולת להביע מחשבות בכתב
יש לנו כל כך הרבה קופירייטרים, עיתונאים וסופרים, אז למה אתה צריך ללמוד לכתוב אם העבודה שלך עם הטקסטים לא מחובר בצורה כלשהי? רמז: 36% של המעסיקים, על פי hh.ru הפורטל, נדחתה ראיון ואפילו לא לשקול קורות חיים אם המכתב המכסה נעשה עם שגיאות. כלומר, אתה אפילו לא מוזמן אם אתה רואה שאתה תיאר את “פונקציונלי”.
כשלון לחבר שתי מילים יכול להפוך לקיר על נתיב של שיפור. מהנדס מתחיל יכול לעבוד רק עם ברזל במשך מספר שנים. אבל העבודה של מנהיג, למשל, היא לא כל כך כמו פיתוח וניהול. לכן, יש צורך לכתוב מכתבים, תזכירים, משימות, דוחות … ולזרוק את כל הכוחות לחקר שפת האם כדי לשמור על מקום חדש ומשכורת.
9. היכולת לדבר
ביטוי המחשבות בעל פה הולך יד ביד עם פריט הדירוג הקודם. ומיומנויות שיחה מסייעת לא רק בעבודה. אם אתה צריך לעשות מצגות או לקיים פגישות, אז הדיבור המילולי הוא תנאי הכרחי של עבודה. ואם אתה יושב במשרד או במעבדה בשקט, היכולת לדבר מאפשרת לך להסתגל למקום העבודה מהר יותר. אנשים דוממים קודרים כמו רק אנשים קודרים אחרים, ולא הרבה.
כדי להראות שאתה יכול לדבר, לא צריך להגיד שירה או כל הזמן לשוחח. הכללים של תקשורת אוראלית טובה הם שונים:
- חייך.
- היכולת להקשיב לשוחח ולא להפריע.
- ערעור לפי שם.
- תשובות פשוטות ומרווחות לשאלות.
- היכולת לקבוע באופן עקבי והגיוני את העובדות.
בעצם, הכל. ואל תנסה להתלוצץ אם לא ניסית את עצמך קודם בתור קומיקאי.
8. ביטחון עצמי והתמדה
נראה כי ביטחון עצמי הוא תכונה אופי מולדת. גם היא, או לא. אבל למעשה זה יכול להיות שאיבה.
זה צריך אותך יותר מאשר את המעסיק, כי ללא מנה בריאה, אתה לא יכול לבנות אמון הקריירה. מסכים עם כולם להקשיב להוראות של אנשים אחרים בנוחות עבור מישהו אחר מאשר לך. האמת על האמונה בעצמך להשיג משהו תמיד תהיה נכונה. עם זאת, יש קו בין אמון יהירות, אז לא מנסים להראות עד כמה אתה תלול, ישירות בראיון. למד בהדרגה, ובתור לראיון לנסות לפחות ליישר את הגב.
7. היכולת לשלוט בזמן
זהו אחד מאבני היסוד של הפרודוקטיביות. גם אם אתה לא מעוניין בנושא זה, עדיין יש צורך לעבוד – כלומר, כדי להנפיק מוצר של עבודה, כך הזמן צריך להיות מופץ עם המוח.
לפי הסטטיסטיקה, רק על רשתות חברתיות ביום לוקח בממוצע של שני וחצי (!) שעות. על Lifhacker אחד יכול למצוא כל כך הרבה חומר על נושא זה, כי קריאת מאמרים ניתן להשוות את הקורס באוניברסיטה.
כמובן, האינדיקטורים שלך ואת הבונוס שלך אינם תלויים רק על איך אתה יכול לעשות את לוח הזמנים. אבל אתה יודע טוב יותר איפה לבלות זמן, משוחררים כתוצאה של תכנון מוכשר.
6. תקשורת עם הקהילה המקצועית
למעשה, מיומנות זו כמעט בלתי אפשרית למצוא את רשימת הדרישות של המחפש עבודה, כי כמה אנשים רואים קשר ישיר בין תקשורת בקהילה המקצועית לעבודה. אבל זה יכול להשפיע על העבודה. לדוגמה, אם אתה מעורב באזור כי הוא פורח, ואת רוצה לשמור על קשר עם התקדמות, אתה חייב כל הזמן ללמוד מאחרים. ואם אתה להשתתף בתעשייה כנסים, אז יש לך הזדמנות למצוא לקוחות ושותפים עליהם. בנוסף, הידע של הקהילה מאפשר למצוא מומחים להתייעץ איתם.
5. מבוא לטכנולוגיה
בדיחות על התנגדות של רואי חשבון ומנהלים עדיין פופולרי, מוזר מספיק. ההנחה היא כי ניסיון של תקשורת עם הטכנולוגיה כיום הוא ללא יוצא מן הכלל.
ואם אתה בא למשרד, אתה צריך להבין ביום הראשון שבו החברה מאחסנת מסמכים אלקטרוניים שבו מחלקות השליח לתקשר אחד עם השני. כן, ופנה לתמיכה טכנית עם הביטוי “לא עשיתי שום דבר, זה הכול”, והצביע על המחשב התלוי כבר בלתי נסבל.
וככל שכישור התקשורת שלך טוב יותר עם הטכנולוגיה, כך יש לך יותר הזדמנויות לצמיחה בקריירה. זה לא הכרחי להפוך בום, אבל את היסודות נדרשים כמו אוויר.
4. חשיבה ביקורתית וכישורי פתרון בעיות
עבודה קפדנית על ההוראות מסוגלים רבים, אבל באמת טעים ורווחיים פרויקטים עמדות ללכת למי יודע איך להסתכל על דברים בזווית יוצאת דופן במהירות לפתור בעיות מורכבות. מיומנות זו לבדה יכולה להיות המקצוע שלך, ואם היכולת למצוא במהירות מוצא הוא מלווה תכונות אחרות, אז אין לך מחיר.
3. היכולת למכור
לא, לא, לא, לא במובן שכל אחד צריך לחפש לקוחות ולהיות אדונים של שיחות קר. אתה רק צריך להיות מסוגל להתמקח. לדוגמה, כאשר אתה מדבר על העלאת שכר או לקבוע את גודל המשכורת העתידית. למד למכור את הזמן שלך ולקבל נוחות כמו פרס. אתה צריך להיות סוחר טוב לדחות מועד אחרון, מסכים על השינויים בפרויקט המוצעים על ידי הצוות או מסכים על עבודה מרחוק.
2. היכולת לעבוד בצוות
על היכולת לעבוד בצוות בשנים האחרונות, כל הגיוסים נראה אובססיבי. הם רוצים לראות שחקנים צוותים אפילו בעיסוקים שבהם עבודה אישית חשובה.
עם זאת, עבודת צוות, כמו פריטים אחרים מתוך רשימה זו, היא הזדמנות להשיג צמיחה בקריירה. גם אם אתם לא שואפים לעמדות מנהיגות, הבנת המטרות הקולקטיביות של הצוות מעוררת עבודה אינטנסיבית.
1. אינטליגנציה רגשית
זוהי מיומנויות הליבה העיקריות המסייעות לחיות ולעבוד. המודיעין הוא הידע שלך ואת היכולת שלך לעבוד עם מידע, אינטליגנציה רגשית היא היכולת ליישם את הידע שלך במצבים אמיתיים. אמפתיה עוזרת לקיים אינטראקציה עם אחרים, והכי חשוב – היא גם יכולה להתפתח.
