हम सब अपने व्यापार का सपना देखते हैं, लेकिन हर कोई इतना भाग्यशाली नहीं है। और यदि आप इन भाग्यशाली लोगों में से एक नहीं हैं, तो निश्चित रूप से आपके पास एक मालिक है जो आपको किसी चीज़ के अनुरूप नहीं करता है। यह शैली का कानून है। यदि आप थोड़ा भाग्यशाली हैं, और आपका मालिक नरक का वंशज नहीं है, तो उसके पक्ष को जीतने के कई तरीके हैं। और यहां उनमें से कुछ हैं।
एक अच्छा इंसान बनो
हमें विश्वास है कि आप पहले से ही एक अद्भुत व्यक्ति हैं और सभी कर्मचारी आपको प्यार करते हैं। लेकिन फिर भी, दूसरों के लिए और विशेष रूप से, आपके मालिक के लिए भी अच्छे होने के कई तरीके हैं। शब्द-परजीवी, बंद शरीर की भाषा और अन्य त्रुटियों से छुटकारा पाएं। लाइफहाकर पर सामग्री इससे मदद कर सकती है। एक पर्ची में मत बारी। कोई उन्हें पसंद नहीं करता है। नकारात्मक लोगों की तुलना में बस अधिक सकारात्मक सिग्नल दें।
खुद को अपरिवर्तनीय बनाओ
आपने यह कई बार सुना है, लेकिन यह बिल्कुल सही है: यदि आप वह व्यक्ति हैं जिसके बिना काम योग्य है, तो आप बाकी के मुकाबले प्रचार, बोनस और अन्य शांत चीजों के करीब हैं। सोचो और मुझे बताओ, क्या आप एक अनिवार्य कार्यकर्ता हैं? यदि नहीं, तो यह इस दिशा में आगे बढ़ने का समय है। सबसे महत्वपूर्ण परियोजनाओं पर काम करें, सीखें कि आप दूसरों से क्या अलग करते हैं। अतिरिक्त प्रशिक्षण ने अभी तक किसी को चोट नहीं पहुंचाई है।
मालिक की प्राथमिकताएं आपकी प्राथमिकताओं हैं
अपने मालिक के लिए महत्वपूर्ण सब कुछ बनाओ। काम के बारे में उससे बात करें, उसकी राय जानें और उसे महसूस करें कि आपकी कामकाजी रुचियां मिलती हैं। वे समान नहीं होना चाहिए, लेकिन सुनिश्चित करें कि आप अधिकारियों की प्राथमिकताओं को जानते हैं और उन्हें लागू करने के बारे में जानते हैं।
इसे अद्यतित रखें
क्या यह उल्लेखनीय है कि आपके मालिक इसे पसंद नहीं करेंगे, अगर आप कम से कम कभी-कभी खुद को नहीं दिखाते हैं और उसे सभी घटनाओं के बारे में सूचित करते हैं। शायद, यहां तक कि काम पर नियमित रिपोर्टिंग भेजना भी जरूरी है। यह न केवल अपनी अहंकार का आनंद लेने के लिए जरूरी है, बल्कि यह दिखाने के लिए कि आप कितने उत्पादक हैं।
जब तक यह आपके मालिक द्वारा तय नहीं किया जाता है तब तक समस्या हल करें
कोई भी सही नहीं है, और आपके मालिक, सबसे अधिक संभावना है, यह समझता है। लेकिन अगर आप समस्या को हल कर सकते हैं जब तक कि यह आपके मालिक द्वारा तय नहीं किया जाता है, तो आप उसकी आंखों में बहुत बेहतर दिखेंगे। इसे प्राप्त करने का सबसे अच्छा तरीका एक कामकाजी पत्रिका रखना है जिसमें आप जिस काम पर काम कर रहे हैं उसके बारे में लिखना है। और फिर अधिकारियों के हिस्से पर खुद का मूल्यांकन करें। थोड़ी सी किस्मत, और आप समस्या देखेंगे और इसे जल्द से जल्द हल करने में सक्षम होंगे इससे ऊपर के लोगों को परेशान कर दिया जाएगा।
अपनी गलतियों के लिए क्षमा मांगने के लिए तैयार रहें
हर कोई गलत है, और आप कोई अपवाद नहीं हैं। यदि ऐसा होता है, तो क्षमा मांगने के लिए तैयार रहें। क्षमा मांगने के लिए सही है।
मैं गलत था मैं दोषी हूँ। मैं खुद को सही कर दूंगा। मैंने गलती की
ये सभी गलत माफी के उदाहरण हैं। इन मामलों में, आप स्वयं को एक केंद्र बनाते हैं। जहां अधिक सही विकल्प इंटरलोक्यूटर पर ध्यान केंद्रित करना है, आपकी गलती के कारण पीड़ित व्यक्ति के लिए अधिक सटीक रूप से। अपने आप से सवाल पूछें: “मैं किससे बात कर रहा हूं और यह व्यक्ति मुझसे क्या सुनना चाहता है?”। उसे जवाब देकर, आप समझेंगे कि अपनी माफी कैसे बनाएं।
सम्मान कमाएं
कई कारणों से कई लोग मानते हैं कि एक पंचिंग नाशपाती होने के नाते मालिक को खुश करने का सबसे अच्छा तरीका है। मुझे उम्मीद है कि आप समझते हैं कि ऐसा नहीं है। कुछ मामलों में यह काम कर सकता है (यदि आपके मालिक को मुश्किल बचपन था), लेकिन अधिकारियों के प्यार को हासिल करने का सबसे अच्छा तरीका सही सम्मान अर्जित करना है। इसका मतलब है कड़ी मेहनत करना, कार्यालय गपशप से परहेज करना और किसी चीज के बारे में बात करना, और पर्याप्त आलोचना भी करना। एक सुखद व्यक्ति होने के लिए (पहला बिंदु) भी सही है, लेकिन ये दो मौलिक रूप से अलग दृष्टिकोण हैं। यदि आप अपने आप का सम्मान करते हैं और अपराध नहीं करते हैं, तो आपके वरिष्ठ अधिकारी भी ऐसा ही करेंगे।
व्यस्त दिखने की कला मास्टर
कभी-कभी, आगे बढ़ने के लिए, आपको कुछ चाल करने की आवश्यकता होती है। और, हमारे मामले में, यह व्यस्त दिखने की कला में मास्टर बनने का मतलब है, भले ही यह न हो। हम झटकेदार काम या झूठ बोलने के बारे में बात नहीं करते हैं। लेकिन आपको यह समझने के लिए अपने मालिक को देना होगा कि आप व्यस्त व्यक्ति हैं और लगातार कुछ पर काम कर रहे हैं।
उपयोगी प्रतिक्रिया दें
दोबारा, यदि आपका मालिक नरक का भार नहीं है, तो वह केवल ईमानदार प्रतिक्रिया से खुश होगा। लेकिन जब आपसे इसके बारे में पूछा जाता है, तो अपनी सभी शिकायतों को दूर करने की कोशिश न करें। पता लगाएं कि आपके मालिक को क्या चाहिए। उसे समायोजित न करें और यह न कहें कि वह क्या सुनना चाहता है। अगर उसे यह पता लगाना है कि नई परियोजना कैसा चल रही है, तो हमें यह बताने की कोशिश न करें कि उसकी टीम रात्रिभोज में ज्यादा समय बिताती है। तुम निंदा नहीं कर रहे हो, है ना?
नौकरी 100% करो। भले ही आप अपने मालिक से नफरत करते हैं
कभी-कभी इससे कोई फ़र्क नहीं पड़ता कि आप अपना काम कैसे करते हैं। इससे एक बुरा मालिक बेहतर नहीं होगा। यदि आपके पास यह स्थिति है, तो आप वास्तव में क्षमा चाहते हैं। इस मामले में, सबसे अच्छी सलाह कवच को बढ़ाने और हिस्टिक्स, अन्यायपूर्ण आलोचना और अधिकारियों द्वारा हमलों पर ज्यादा ध्यान नहीं देनी होगी।
और सबसे महत्वपूर्ण बात! उन्हें अपने व्यक्तिगत जीवन में आने दो मत। घर पर काम न करें और आस-पास के लोगों पर ठोकर न लगाएं। इस बारे में बेहतर सोचें कि आप अपनी स्थिति कैसे सुधार सकते हैं। या शायद, ठीक है, उसे?
