Was ist LinkedIn?
LinkedIn ist ein soziales Netzwerk zum Finden und Aufbau von Geschäftskontakten, das 2003 von Reid Hoffman ins Leben gerufen wurde. Derzeit hat die Website mehr als 380 Millionen Teilnehmer aus 150 Branchen registriert. Die Ressource ist in 24 Sprachen verfügbar, einschließlich Russisch.
LinkedIn – ein ungewöhnliches soziales Netzwerk. Es ist nicht Facebook oder VKontakte. Es gibt keine Siegel, lächerliche Videos, “Lebens” -Status und Debatten in den Kommentaren. Dies ist ein reiner Geschäftsraum, in dem Sie einen Job finden, eine freie Stelle suchen, nützliche Kontakte zu Partnern und Kunden aufbauen und nur über Interessen – Geschäftsinteressen – kommunizieren können.
Mit dem Profil in LinkedIn können Sie einen schönen Lebenslauf erstellen oder eine Visitenkarte erstellen. Über das Entwirren Ihres LinkedIn-Lebenslaufes haben wir bereits geschrieben. Heute wird es darum gehen, ein Profil zu erstellen, mit dem Sie sich als Superprofessional präsentieren und Respekt in der Geschäftswelt verdienen können.
Warum füllen Sie das Profil aus
Laut Statistik sind nur 51% der LinkedIn Mitglieder zu 100% voll. Und vergebens. Denn je weniger Informationen, desto geringer die Effektivität des Profils.
Der Suchalgorithmus in LinkedIn ist so, dass die Profile mit der höchsten Effizienzpunktzahl zuerst in der Ausgabe angezeigt werden. Daher empfiehlt es sich, Ihre Seite genau und detailliert auszufüllen. Andernfalls werden Personalvermittler und potentielle Partner Sie einfach nicht bemerken.
Für maximale Effizienz, müssen Sie ein Foto (über die Feinheiten seiner Wahl – unten) installieren und angeben:
- Tätigkeitsbereich und Wohnort;
- aktuelle Position (mit Beschreibung);
- zwei frühere Jobs;
- Informationen über Bildung;
- Fähigkeiten (mindestens drei);
- Interessengruppen (mindestens ein Paar).
Sie müssen außerdem mindestens 50 Kontakte mit LinkedIn-Mitgliedern herstellen. Wie Sie Ihr Netzwerk richtig aufbauen und Empfehlungen erhalten, lesen Sie weiter unten.
Grundeinstellungen
Wollen Sie sich unter Millionen von Nutzern abheben? Achten Sie darauf, Ihr Profil zu füllen.
Name
LinkedIn – ein Business-Netzwerk, es gibt keine relevanten Spitznamen und witzige Spitznamen wie “sales star” oder “development ninja”. Bitte geben Sie Ihren echten Namen, Nachnamen und Vatersnamen an.
Berufsbezeichnung
Dies ist das wichtigste Element auf Ihrer Seite. Seine maximale Länge beträgt 120 Zeichen. Sei kurz, aber kreativ. Aus dem Titel sollte klar sein, wer du bist und was du machst.
Ein Berufstitel sowie eine Stellenbeschreibung sollten für Suchmaschinen optimiert werden. Aber füllen Sie diese Felder nicht mit Keywords wie eine Ente – Äpfel: zwei oder drei relevante Keywords sind genug.
Verwenden Sie die Standardnamen von Beiträgen und Berufen: nicht den “Texter-Guru”, sondern den “Texter”. Es ist jedoch zulässig, die in Ihrem Titel verfügbaren wissenschaftlichen Grade aufzunehmen. Zum Beispiel kein Psychologe, aber ein Kandidat der psychologischen Wissenschaften. Dies zeigt nicht nur, für wen Sie arbeiten, sondern auch, wie erfolgreich Sie in Ihrem Bereich sind.
Stellen Sie sicher, dass der Umfang Ihrer Aktivitäten bei der Suche besser sichtbar ist.
Link zum Profil
Es sollte einfach und kurz sein, damit die Leute Sie leicht finden können. Ihre URL befindet sich in einer hellgrauen Box unter dem Namen und Titel.
Klicken Sie auf den Button “Einstellungen Ihres öffentlichen Profils ändern” und stellen Sie Ihre LinkedIn-Adresse in verdaulicher Form zur Verfügung. Es muss zwischen 5 und 30 Zeichen enthalten.
Ungültiger Link: linkedin.com/pub/james-seaton7342/7864.
Richtig: linkedin.com/in/jameseaton.
Eine schöne LinkedIn-Adresse ist keine Schande auf der Visitenkarte zu platzieren.
Kontaktinformationen
Achten Sie darauf, die Kontaktinformationen über sich selbst zu vervollständigen: Handynummer, E-Mail, Twitter und so weiter.
Links zu Websites (persönlicher Blog, Unternehmens-Website usw.) können mit Hilfe von Ankern angepasst werden. Wählen Sie dazu im Menü “Websites” die Option “Andere” und geben Sie den Namen und die Adresse der Ressource ein.
Allgemeine Informationen
In diesem Block kurz (maximal – 2 000 Symbole) beschreiben Sie die Karriere, auf die Sie stolz sind, und Ihre geschäftlichen Ambitionen.
Ausbildung:
Dieser Block ist am wichtigsten für diejenigen, die noch keine Berufserfahrung haben. Einige Absolventen bestimmter Universitäten interessieren sich für einige HR-Spezialisten.
Profile von Teilnehmern mit Bildungseinrichtungen werden sieben Mal häufiger gesehen. Achten Sie darauf, den Namen der Institution (bis zu 100 Symbole), Studienjahre anzugeben und zur Beschreibung hinzuzufügen (maximal – 1.000 Zeichen), dh geben Sie einige Details an. Zum Beispiel, “er schloss mit Auszeichnung ab”, “verteidigte eine These zum Thema …”, “veröffentlicht in einer wissenschaftlichen Zeitschrift …”.
Berufserfahrung
68% der Teilnehmer nutzen LinkedIn, um Verbindungen zu ehemaligen Geschäftspartnern herzustellen. Seien Sie präzise bei der Beschreibung vergangener und aktueller Projekte.
Stellen Sie sicher, dass Sie eine Position (bis zu 100 Zeichen), den Firmennamen und den Zeitraum der Arbeit angeben. Vernachlässigen Sie nicht die Felder “Region” und “Beschreibung”. Warum sollten Sie die Gelegenheit verpassen, Ihre Mobilität und Ihren Gewinn zu betonen, den Sie in diese oder jene Firma eingebracht haben?
Bei der Beschreibung einer Position sollte man auf hoch klingende Wörter und ausgezeichnete Bewertungen verzichten. Weniger Adjektive, mehr Verben. Anstatt zu schreiben “Ich bin ein ausgezeichneter Verkäufer”, geben Sie die Belohnungen und die Effektivität Ihrer Verkäufe in Zahlen an.
Loyalitätspunkte zu Ihrem Profil werden auch Medieninhalte hinzufügen. Fügen Sie Links zu Präsentationen, Videos, Podcasts, Blogposts, Zitaten und anderen Materialien hinzu. Auf diese Weise können Personalvermittler verstehen, wer Sie sind und wofür Sie stehen. Je länger Nutzer Ihr Profil sehen, desto höher ist die Chance, dass die Zusammenarbeit zwischen Ihnen und Ihnen beginnt.
Projekte
Aktualisieren Sie regelmäßig Informationen zu den Projekten, an denen Sie gearbeitet haben. Dies ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu demonstrieren.
In der Tat ist dies Ihr Portfolio. 66% der Unternehmen beschäftigen Mitarbeiter und verlassen sich dabei auf ihre vergangenen Projekte. Vergessen Sie nicht, Links (falls vorhanden) zu den Projekten hinzuzufügen, an denen Sie teilgenommen haben. Benutzer, die Ihr Profil sehen, sollten die Möglichkeit haben, sich mit ihnen vertraut zu machen.
Fähigkeiten und Bestätigungen
Profile von Teilnehmern mit Fähigkeiten werden vier Mal häufiger angezeigt. Geben Sie an, was Sie wissen, und bitten Sie sie, diese Freundesfähigkeiten aus ihrer Kontaktliste zu bestätigen.
Nachverfolgbarer Inhalt
Verfolgen Sie die für Sie interessanten Themen, um sich über die Entwicklungen in Ihrer Branche auf dem Laufenden zu halten, und treten Sie den thematischen Gruppen und Unternehmensgruppen bei.
In Gruppen können Sie Fragen stellen und Rat geben, mit Kollegen aus der Industrie kommunizieren oder von Ihrer Alma Mater kommen. Die Gruppe kann offen sein, dh jeder kann sie betreten und geschlossen – Sie müssen sich bewerben und die Genehmigung des Administrators einholen.
Die Gruppe sollte nicht mit der Firmenseite verwechselt werden. Viele Unternehmen, insbesondere internationale Unternehmen, haben ihre eigenen Seiten in LinkedIn. Aber im Gegensatz zu den Seiten in anderen sozialen Netzwerken wird dies nicht getan, um die Marke zu bewerben. Auf der Unternehmensseite können Sie eine Liste ihrer Mitarbeiter sehen (vielleicht sind darunter auch Ihre Freunde?). Informieren Sie sich über ihre Neuigkeiten. Wenn Sie die Aktualisierungen der Unternehmensseite verfolgen, werden Sie auf offene Stellen aufmerksam.
Sie können die Profilblöcke verschieben. Bringen Sie in den Vordergrund, worauf Sie stolz sind und was potentielle Arbeitgeber interessieren könnten.
Profilbilder
“Meet on clothes” – dieses Sprichwort trifft voll und ganz auf die Bilder Ihres Profils zu. Damit es auch für Benutzer mit langsamem Internet Spaß macht mit dem Auge und schnell zu laden, verwenden Sie hochwertige Bilder in der richtigen Größe.
Hintergrundbild Das Profil sollte eine Auflösung von 1 400 × 425 Pixel im JPG-, PNG- oder GIF-Format haben. Die Größe sollte 4 MB nicht überschreiten.
Profilfoto (Avatar) sollte 400 × 400 Pixel, Minimum – 200 × 200 Pixel, Format – JPG, PNG oder GIF sein. Die maximale Größe beträgt 10 MB.
Wenn Sie Administrator einer Unternehmensseite sind, überprüfen Sie die zulässigen und empfohlenen Einstellungen für Bilder und Logos. Alles ist hier beschrieben.
Besondere Aufmerksamkeit sollte der Auswahl eines Profilfotos gelten. Beobachten Sie die Avatare anderer Nutzer in Ihrer Branche und erstellen Sie ein Bild, das Ihnen und Ihren Kunden gefällt.
| Guter Avatar für LinkedIn | Schlechter Avatar für LinkedIn |
| Professionelle Fotografie. Ein Schnappschuss mit verifizierter Zusammensetzung und gutem Licht ist eine langfristige Investition in Ihr professionelles Image. Es kann für viele Ressourcen verwendet werden. Je besser das Foto, desto mehr Ansichten Ihrer Seite. |
Selfie im Badezimmer. LinkedIn ist nicht Instagram. Dein Profilfoto sollte dich als Profi zeigen, nicht als Nyashu. |
| Eine repräsentative Sicht. Ein dummes Lächeln ist genauso schlimm wie ein “Gesicht mit einem Ziegelstein”. Bitten Sie Ihre Freunde, Ihnen zu sagen, für welches Gesicht Sie am repräsentativsten sind. |
Herr Beamter. Nachdem Sie einen strengen Anzug angezogen und eine strangelnde Krawatte gebunden haben, werden Sie nicht schlauer aussehen. Ihr Aussehen muss nur Ihrer Position und Ihren Präferenzen entsprechen. |
| Porträt. Ihr Gesicht sollte in der Mitte des Rahmens sein und das meiste davon aufnehmen. Oben, unten und an den Seiten – nur ein wenig umrahmt den Hintergrund. |
Foto mit einem Siegel. Es ist furchtbar nett, aber es ist besser, Robben, Hunde und anderes Leben hinter den Kulissen zu lassen, wenn es sich um ein Foto für ein Profil in LinkedIn handelt. |
| Ehrliches Foto. Ihr Avatar sollte Ihnen zeigen, wie Sie im täglichen Leben sind. Einen Bart oder eine Brille tragen? Rasieren oder schielen Sie nicht für ein Profilfoto. Sei du selbst! |
Foto auf dem Hintergrund des Teppichs. Was hinter dir ist, sollte den Betrachter nicht in deine schönen Augen lenken. Wählen Sie neutrale Hintergründe. Zum Beispiel, nur weiß. |
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Kontaktnetzwerk
Ohne Vernetzung ist es extrem schwierig, erfolgreich zu sein. Damit das LinkedIn-Profil effektiv ist, müssen Sie Ihrem Netzwerk mindestens 50 Kontakte hinzufügen. Im Allgemeinen wird empfohlen, mindestens dreihundert, aber nicht mehr als dreitausend Freunde zu haben. Andernfalls wird es schwierig, die Kommunikation zu verwalten.
Also, wie füllt man sein Netzwerk auf? Importieren Sie zuerst Kontakte aus dem E-Mail-Adressbuch. Gleichzeitig senden Sie Einladungen an diejenigen, die Ihnen im Geschäft wirklich nützlich sein können.
In LinkedIn können Sie Kontakte nicht nur importieren, sondern auch exportieren: das Menü “Netzwerk” → “Kontakte exportieren” in der unteren rechten Ecke der Seite. Mit dieser Funktion können Sie eine Sicherung Ihrer Kontakte erstellen, um Ihre Geschäftsverbindungen zu schützen.
Zweitens, verwenden Sie die Suche, um das Netzwerk von Kontakten aufzufüllen. Und seine erweiterte Version: so können Sie Leute finden, die nicht nur im ersten, sondern auch im zweiten oder dritten Bekanntenkreis eintreten.
Wenn die ersten Kontakte in Ihrem Netzwerk erscheinen, bietet Ihnen das System neue Freunde an. Auf der Hauptseite in der oberen rechten Ecke befindet sich der Block “Personen, die Sie kennen können”. Diese Empfehlungen werden basierend auf Ihren Profilinformationen angezeigt. Höchstwahrscheinlich werden es Ihre Klassenkameraden und Kollegen sein.
Wie kann man sein Netzwerk erweitern?
- Treffen Sie sich mit Freunden von Freunden. Der Kontakt der zweiten Ebene ist der Freund deines Freundes. Wenn Sie eine Unterhaltung mit einer solchen Person beginnen möchten, gehen Sie zu seiner Profilseite und sehen Sie nach, ob Sie gemeinsame Freunde haben. Wenn ja, senden Sie eine Anfrage zur Bekanntschaft oder klicken Sie auf die Schaltfläche “Fragen Sie mich”.
- Nutze die Fähigkeiten von Gruppen. Sie können private Nachrichten an die Mitglieder der Gruppe senden, in der Sie sich befinden, auch wenn es keinen direkten Kontakt zwischen Ihnen gibt.
- Wenn das Mitgliedsprofil geöffnet ist, können Sie ihm eine Nachricht senden – InMail. Vielleicht wirst du einen Dialog führen und dann eine Freundschaft.
- Überprüfen Sie, wer Ihr Profil angezeigt hat. Wenn diese Leute für Sie interessant sind, versuchen Sie, Kontakt zu ihnen aufzunehmen.
- Überwachen Sie das Nachrichtenband. Es hilft auch, Ihr Netzwerk zu entwickeln und mit potenziellen Partnern zu interagieren.
- Verknüpfen Sie Ihre Twitter- und LinkedIn-Konten. Dann können Sie Ihre Updates auf LinkedIn auf Twitter veröffentlichen.
- Möchten Sie die Aufmerksamkeit einer Person erregen? Erwähnen Sie es in Ihren Posts mit dem @ -Symbol.
Schließlich, wo immer Sie können, einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil: in E-Mail-Signaturen, Status in sozialen Netzwerken, auf Twitter und so weiter.
So fordern Sie an und geben Empfehlungen ab
In der Offline-Beschäftigung tritt in neun von zehn Fällen die Patenschaft ein. Arbeitgeber bitten Partner, einen vernünftigen Angestellten zu beraten, und Letzterer wiederum – um ein Wort für sie zu sagen.
Die Rolle von Empfehlungen in LinkedIn ist ebenfalls sehr hoch. Verwechsle sie nicht mit dem Nachweis von Fähigkeiten (Endorsements). Letztere nennen einfach die Fakten: “Ja, er kann es.” Jede Person aus Ihrer Kontaktliste kann diese oder jene Kompetenz mit nur zwei Klicks bestätigen.
Die Empfehlung ist die detaillierte Überprüfung Ihrer vergangenen und gegenwärtigen Kollegen, Partner und Kunden über Sie und Ihre Arbeit. Je mehr Empfehlungen, desto höher das Vertrauen in die im Profil angegebenen Daten. Empfehlungen werden im entsprechenden Profilbereich (Menü “Datenschutz und Einstellungen” → “Empfehlungen verwalten”) angezeigt und stehen nur registrierten Nutzern von LinkedIn zur Verfügung.
Es ist wichtig, Empfehlungen richtig zu suchen und zu geben.
- Fünf bis zehn Empfehlungen im Profil reichen aus, um die Personalvermittler zu interessieren.
- Fragen Sie nach Empfehlungen von den wichtigsten Personen aus Ihrem Kontaktnetzwerk.
- Versuchen Sie, mindestens zwei Rezensionen über Ihre Arbeit in der Firma zu erhalten, die Sie für die wichtigste halten.
- Wenn Sie jemanden empfehlen, geben Sie an, wie Sie die Person kennen und geben Sie konkrete Beispiele, die seine starke professionelle Seite zeigen.
Drücken Sie gegenseitigen Respekt aus. Wenn jemand Ihre Fähigkeiten bestätigt oder Ihnen eine gute Empfehlung gegeben hat, vergessen Sie nicht, ihm dafür zu danken.
So schützen Sie Ihr Profil
Um die vollständigen LinkedIn-Funktionen nutzen zu können, sollte Ihr Profil öffentlich sein, dh für potenzielle Kunden und Partner sichtbar sein.
Sie können jedoch individuelle Datenschutzeinstellungen festlegen. Verbergen Sie beispielsweise die Anzeige im Profil von Websites, den aktuellen Post und andere Einstellungen von nicht registrierten Benutzern.
Auch im Menü “Privatsphäre und Einstellungen” können Sie das Profil für Ihre eigenen Zwecke anpassen. Zum Beispiel, wenn Sie sich für einen neuen Job suchen und wollen nicht die Chefs und Kollegen präsentieren waren sich dessen bewusst, deren Ausschluss aus der Liste derer, die Ihr Aktivitäts-Feed sehen können.
Dort können Sie angeben, wer Ihre Kontaktliste, Informationen über Ihren Rang, Ihr Foto usw. sehen wird.
Um Ihr Konto vor Hackerangriffen zu schützen, müssen Sie:
- kommen mit einem komplexen Passwort (mindestens 8 Zeichen, Groß- und Kleinbuchstaben, Zahlen und andere Zeichen, das Passwort sollte nicht Vokabeln enthalten und Ihren Namen, und auf anderen Websites verwendet werden);
- Geben Sie eine zweistufige Bestätigung der Anmeldung ein: “Datenschutz und Einstellungen” → “Konto” → “Sicherheitseinstellungen verwalten”.
6 Geheimnisse der effektiven Nutzung des LinkedIn-Profils
- Erstellen Sie Posts auf LinkedIn. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, Ihr Fachwissen zu demonstrieren und sich als führend in Ihrem Bereich zu präsentieren.
- Die beste Zeit für das Posten auf LinkedIn ist Dienstag und Donnerstag, zwischen 7 und 9 Uhr Ortszeit.
- Betritt Selbstzensur. Schreiben Sie nicht in LinkedIn, dass Sie im Interview nicht laut erklärt werden würden.
- LinkedIn kann mit Evernote integriert werden. Dann werden Ihre Visitenkarten, Zusammenfassungen und Notizen an einem Ort sein.
- Nutzer, die ihre Profile in LinkedIn regelmäßig aktualisieren, erhalten häufiger Kooperationsangebote.
- Installieren Sie die LinkedIn-Schaltfläche in Ihrem Blog oder auf Ihrer Website, damit Ihre Abonnenten und Leser Ihre Publikationen in ihrem LinkedIn-Profil teilen können.
